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【株式会社ハイテックス】【名古屋/自社内開発】システムエンジニア（RPA開発）◆SIerから社内SEにキャリアチェンジ！【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社ハイテックス 求人更新日：2025年12月11日 求人ID：39239533
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【名古屋/自社内開発】システムエンジニア（RPA開発）◆SIerから社内SEにキャリアチェンジ！


【SIerから社内SEにキャリアチェンジしたい方必見/SIでのシステム開発経験ノウハウがRPA開発に活かせる環境】

■業務内容
林テレンプグループ全部門向けにRPAを中心とした業務自動化・効率化支援に携わっていただきます。
・Power AutomateやUIPathを用いた業務プロセス改善の設計・開発・導入
・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の企画・実装
・各部門との折衝、要件定義、導入後の運用・改善提案
・DX推進に向けたデジタルワークプレイス戦略の立案・実行

■RPA推進チームの開発案件例
・RPA による定型業務の自動化による生産性向上

■開発環境
・Power Platform（PowerApps, Power Automate）、RPAツール、AIツール、Microsoft 365環境

■働くメンバー
・全社横断で業務改善を支援する課で、ITリテラシーの高いメンバーが多く、伴走型支援が特徴
・チーム人数5名

■ココがポイント
・社内でも特に“デジタルワークを支える部門”としての責任感と達成感があり、落ち着いた雰囲気の中で専門性を活かして働けるのが魅力
・RPAやPower Platformを活用し、業務自動化・効率化の最前線に携われます
・全社横断で幅広い部署と連携し、DX推進の中心でスキルを磨ける環境
・フルフレックスや残業少なめなど、働きやすさと成長機会が両立
・働き方改革や情報格差解消に貢献し、社会的意義と達成感を実感できる仕事

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外
◆8:30～17:30勤務
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
勤務地 ＜勤務地詳細＞
林テレンプ本社事業所（事務棟）
住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・名鉄豊田線「梅坪」駅より無料シャトルバスあり

＜転勤＞
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。
給与 ＜予定年収＞
550万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～380,000円

＜月給＞
323,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■残業手当：全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月）

■モデル年収
35歳／620万円／入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
家族手当：配偶者18,000円・子ども5000円（4人まで）
寮社宅：借上独身寮あり（寮費10,000円）※入寮規程あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外通信講座の受講支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
┗対象資格（ITIL、PMBOK、他18資格）

＜その他補足＞
■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）
■昼食補助（1日300円）
■健康診断（年1回）
■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■産休・育児休業（女性社員産休/育休取得率100％、男性社員取得実績あり）
■介護休業
■慶弔見舞金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇（GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度）
■慶弔休暇、産前産後休暇　など
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RPAツールを用いた開発・運用経験
・業務改善・自動化プロジェクトの実務経験
・社内外関係者との調整・折衝スキル

■歓迎条件：
・Power Platform（PowerApps/Power Automate）、UI Pathでの開発経験
・Microsoft 365環境での業務効率化経験
・生成AIやAIツールの業務活用経験
・プロジェクトリーダー経験（特に30代は歓迎）
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイテックス
所在地 〒460-0013
愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
事業内容 ■事業概要
社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。
■詳細
トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア－カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ（株）内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。また製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。

1.CAD事業― デザインから製品設計・型設計・システム技術開発
・CAD：設計支援サービス（自動車内装部品・製造支援設備の設計）／データ変換サービス／ソリッド、サーフェスのモデリング
・CAM：NCデータ作成サービス（成形型加工用NCデータの作成／各種治具製作用NCデータの作成）／生産準備サービス
・PDM：技術文書サービス（各種部品表作成・製品指示書のデジタル化）
2.IT事業― 情報システム構築の為のITシステム企画から設計・開発・運用迄のトータルサポート
・コンサルティング：業務分析・設計／システムコンサルティング／機器選定／システム企画・立案
・開発：システム設計／導入・移行設計／運用保守設計／システム環境開発／プログラム開発・テスト
・サポート：システム運用・障害管理／システム構成管理／システム性能管理／バックアップ／セキュリティ
・サービス：ネットワーク構築／アプリケーション導入／インターネット導入／教育サービス
代表者 下坂 芳宏
URL http://www.haitex.hayatele.co.jp/
設立 年1990年3月
資本金 10百万円
売上 2,560百万円
従業員数 240名
平均年齢 39歳
主要取引先 パッケージソフトメーカー(CAD/CAM・GIS)、インフラ系企業(通信・電力等)、製造メーカー(機械・電機・自動車・OA機器等)、建設業(建築・土木・測量等)、流通・サービス業、研究開発機関、金融・保険、医療・介護、公共など
※詳しい内容・企業名はお客様の企業秘密に触れるため記載を省略させていただきます。
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