正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【田町】人事採用担当※中途・アルバイト採用◇20~30代活躍/土日祝休&年休122日/化粧品メーカー
~同社の採用全般をお任せ/前年度売上比150%増で過去最高更新中/20~30代活躍中/グローバル企業・完全週休2日制・服装髪型自由で働き方◎>~
■採用背景
業績拡大と会社の成長に伴い、本社中途採用における各ポジションの採用が増加していることから、採用担当の増員採用をおこないます。
★魅力、ご入社された方の声
・採用活動を一気通貫してできることが最大の魅力です。
・企業規模としてもまさにこれから成長していく規模感であり、「採用」のプロに最短でなれる環境です。
・選考時もそうですが、新しく社員の方がご入社された後のことも念入りにフォローしています。「採用がゴールではなく、ご入社後活躍されることがゴール」と考えており、同じ目線感の方をお待ちしています!
■主な業務内容
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・書類選考~面接~内定出しの一連フロー
・候補者のアトラクト、クロージング
・各施策の振り返り、改善提案実施
・総務業務
など
■組織体制:
・人事部は社員6名(部長:男性1名、労務担当:女性3名、採用総務担当:男性1名、女性1名、アルバイト:男性1名)で構成されています。
・メンバー(30代女性)のアシスタントのような立ち位置から参画いただきます。
・明るく朗らかな雰囲気のメンバーです。
■当社について
・当社は東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。
・日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。
・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。
◆2024年売上実績:80億円⇒2025年着地予測:110億
◆2024年末店舗数:80店舗⇒2025年11月現在 :121店舗
※過去最高を更新中
■社風
・部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭を歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。
・本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえる離職率も低い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ※下限年収でのオファーの場合 ・月給:306,000円~ ・基本給:306,000円~ 残業代別途支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 456万円~583万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~383,000円 <月給> 326,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 本人希望で65歳まで延長可(諸条件あり) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修/定期面談(1か月・3か月・6か月) <その他補足> ・服装自由 ・永年勤続手当 ・人事評価制度 ・定期健康診断 ・社用PC/携帯貸与 ・入社時特典(弊社高級化粧品/サプリプレゼント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・採用にかかわった経験があれば一度ご応募ください!~ ■いずれか必須 ・採用実務経験(1年以上) ・人材紹介会社でのCA/RA経験(3年以上) ■歓迎条件 ・社内研修の実施/運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒロソフィー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は、東証上場企業の株式会社学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。 【社風】 ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。 日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、 結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わず、「I(私)」でも「YOU(あなた)」でもなく「WE(私たち)」の精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。 ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。 本社メンバーは中途入社の方も多く、ベテラン企業のような落ち着いた雰囲気もあります。 砕けるときには砕けあえるような社風であるため、離職率も低い環境です。 本社従業員の離職率も直近1年間で10%以下と大変低くなっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 【開発方針】 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい!」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hirosophy.co.jp |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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