正社員
        
        
           
        
      
              同社はエンジニア派遣事業を営む企業です。
人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たち同社の採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません!
まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆくは広報・部門間調整・チームマネジメントにも調整いただける人材になっていただきたいです。
▶ リクルーティング業務(スタート時の主業務)
・会社説明会の運営
・面接の日程調整・問い合わせ対応
・面接対応
・オファーレター/内定通知書作成
・内定者懇親会・オンボーディング対応
・求人原稿作成(写真撮影含む)
・スカウト配信・運用(ダイレクトリクルーティング)
・エージェント対応、新規開拓
また、広報活動・企業ブランディングを強化する方針のため、クリエイティブな仕事にも積極的に挑戦したい方は大歓迎です!
▶ 広報業務(希望・適性に応じて挑戦可)
・採用広報企画の立案
・SNS運用(X・TikTok・Instagram・Wantedlyなど)
・広報記事・動画の制作
・オウンドメディア更新
同社は権限譲渡の盛んな文化がありますので、「裁量をもって業務に挑戦したい」という方は、
リーダー候補としてマネジメント・予算管理などの機会をご用意できます。
▶ リーダー候補レベル(意欲・実力に応じて段階的に)
・KGI~KPI~KAIの数値・行動設計
・PL・FCST管理、採用戦略の提案・実行
入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。
最初はご経験に合わせて徐々にステップアップしていける環境です。
【各種使用ツール/作業環境】
・採用管理ツール(ATS):HRMOS
・コミュニケーションツール:teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger
・ミーティングツール:teams、zoom、Google meet
・データ分析ツール:Google Analytics
・社内独自ツール:GOOYA Chatbot
・作業環境:Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot
※スマートフォン、ノートパソコン貸与
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 東京都渋谷区 リモートについて:基本は出社をベースとしていますが、業務状況などを踏まえて柔軟に対応しています。 | 
| 交通 | - | 
| 給与 | - | 
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収	324 万円〜600 万円 月給 270,000円〜500,000円 基本給 201,866円〜408,091円 固定残業代 28,134円〜51,900円 固定残業時間 15時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ▼待遇条件・昇給賞与 ※基本給には地域手当40,000円が含まれます ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■通勤手当:月30,000円迄 ■昇給/年2回 ■給与例 ・年収400万円(27歳)経験2年 ・年収467万円(28歳)経験3年 ・年収502万円(26歳)経験4年 ―各種手当― ■時間外手当(超過分より支給) ■出張手当 ■資格手当(秘書検定2級2000円/月、ビジネスマナー検定2級2000円/月、第一種衛生管理者2000 円/月他) | 
| 休日・休暇 | ◇完全週休二日制(土日祝) ◇年間休日122日以上 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇その他特別休暇 ※有給休暇、連続5日以上取得可、産前・産後休暇(取得実績あり) | 
| 応募資格 | [MUST] ・社会人経験2年以上の方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・同社が定義する3つのバリューへの共感 [WANT] ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 ・人材紹介企業でのRA/CA経験 ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ・強く意識に残る絶望、挫折、成功体験、社会規範の枠にとらわれない濃密な人生ドラマ 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
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| 選考プロセス | - | 
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