NEW
契約社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【未経験歓迎】採用人事◆営業経験者や高専出身者◎◆14期連続増益/研修体制◎/ボーナス平均4ヶ月分
~安定基盤×裁量ある採用×充実の教育制度で人事としてキャリアUPを実現~
◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
◎OJT教育だけでなく自社研修センターを活用した教育体制など安心の環境
◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得
◎「年休123日／平均残業20h／平均有休取得数13日／各種福利厚生◎」
＜こんな方にオススメ＞
・育成やOJTの経験があり「人の成長を支える仕事」にやりがいを感じる方
・安定した企業で人事の専門性や裁量権を高めながらキャリアを築きたい方
・人事として説明会や面接の運営だけでなく、イベント企画や学校訪問など、幅広く人と関わりたい方
■企業概要
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。
■業務概要
採用部門の専任担当として、企業の未来を担う人材の獲得に向けた企画・運営・面談対応をお任せします。 採用業務に特化した独立部門のため、事業部門と連携しながらも、主体的に動けるポジションです。
■業務詳細
・年間採用スケジュールの立案
・学校訪問（大学、専門学校、高専など）
・合同企業説明会の準備運営
・自社説明会、一次面接の実施
・内定者フォロー／Web媒体対応
・採用イベントの企画実行
■フォローアップ体制
・OJT教育／業界最大規模を誇る研修センター／270講座をオンライン受講可
・教育補助費（年間5万円）／書籍購入・外部セミナー参加も支援
・資格取得支援（最大20万円＋受験料補助）／平均取得数3.7個
■やりがい
・採用に特化した独立部門で、裁量を持って動けるためキャリアアップ
・採用専任チームとして、企画～実行まで一貫して担当しスキルアップ
・事業部門と連携しながら、採用戦略を自ら設計できるため市場価値アップ
■オススメ
・10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ／ボーナス4ヶ月分
・年休123日／平均残業20h／平均有休取得13日
・住宅補助、退職金、慶弔見舞金、災害補償など生活支援も充実
・ベネフィットステーション加入／テーマパーク優待・旅行補助あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 研修期間3ヶ月は契約社員となります。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者 15,000円 第1子以降 5,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育補助制度（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ＜その他補足＞ ■自社内研修200講座以上開講（参加者には日当支給あり） ■奨学金返済支援制度（月5千円/年6万円） ■リフレッシュ制度（宿泊費費用補助15,000円/年、日帰り旅行補助6,000円/年） ■チケット提供（プロ野球、テーマパーク、映画 等） ■定期健康診断（人間ドック） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（実績あり） ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆高専出身者歓迎！職種未経験者歓迎！◆ 【必須（MUST）】※以下いずれか ・新規営業のご経験 ・採用に関わる業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 40,800百万円 |
| 従業員数 | 2,912名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
事務サポート/未経験OK*賞与昇給年2回＊残業少＊月給25万以上
株式会社ＮＩＬＰＡ
事務/有給・産育休100％/残業ほぼナシ/人事業務も経験可/年休120日～
株式会社CHRISTINA JAPAN
労務#未経験歓迎#フルフレックス#服装自由#残業ほぼなし#恵比寿勤務[100]
株式会社テイクファイブ
総務・労務#未経験歓迎#銀座ダイヤモンドシライシ#エクセルコダイヤモンド
株式会社ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
【人事】原宿駅徒歩3分★年休126日★20～30代活躍中★未経験OK
株式会社アルテカ
人事*フレックスタイム制*フルリモート勤務からスタート*完全週休2日制*前職給与保証...
Sushi AI株式会社
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECT
採用アシスタント*未経験歓迎*週4日リモートも可能*年休120日以上
合同会社アンスリウム
採用人事★上場企業でキャリアを磨く！未経験OK★くるみん認定の働きやすさ
株式会社ティーケーピー
総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下
株式会社SC direct
人事採用/グループホテル全体の採用に携われる/賞与年2回/時間有休あり/残業少なめ/...
ヘッドオフィスジャパン株式会社
労務*ブランクOK*年間休日132日*土日祝休み*残業少なめ*月給28万円～
株式会社ゼネラル・オイスターかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
