正社員
＜求人の特徴＞
＊年収最大2000万円！高収入を目指せる環境
＊PM/PMO経験者歓迎！20代～40代が活躍中
＊プロジェクト成功にコミットするやりがい
＊フリーランスとのハイブリッド体制で柔軟な働き方
＊充実の研修・育成制度でキャリアアップ可能
■ 業務内容
・プロジェクトマネジャーの意思決定支援・参謀役
・プロジェクト進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料作成
・会議ファシリテーション・議事録作成
・プロジェクトガバナンス整備支援
・ドキュメント標準化・テンプレート作成
・品質・生産性向上に向けた提案・実行
■ この仕事の意義
単なる進行管理ではなく、
**プロジェクトの成功にコミットする
「請負人」**として、
顧客の事業成長に直接貢献します。
課題を指摘するだけでなく、
自ら動き、実行・推進まで担うことで、
真の価値を提供するポジションです。
＜求人ポイント＞
・PM/PMO人材不足を補う実行力：フリーランス活用によるリソース調達力が強み
・育成・定着支援が充実：PM/PMO育成プログラムやメンター制度あり
・先端技術にも関われる：生成AIなどの導入支援プロジェクトも多数
・キャリアの幅が広い：ITコンサル、新規事業、地方拠点展開など多様な道が選べる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏エリア （埼玉・千葉・東京・神奈川）を中心としたプロジェクト先 ・勤務地はプロジェクトにより異なります ＊一部リモート勤務やハイブリッド勤務の可能性あり （案件による） ■勤務時間 ＊裁量労働制 ※基本時間：10:00～19:00 （プロジェクトに準じて変動あり） ＊プロジェクトの進行状況やフェーズに応じて柔軟な働き方が可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態 ・月給制 ・想定年収：450万円〜2000万円 ＊月給は年収を14分割（12ヶ月＋賞与2回） ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づく） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■応募資格（いずれかに該当する方） ・コンサルファームでのITコンサルまたはPMO経験 （20代：2年以上／30代：3年以上／40代：5年以上） ・SIerでのPG/SEまたはPMO経験（同上） ・情報システム部門でのPM/PMO経験（同上） ■歓迎スキル ・PL/PM/PMOとしてのマネジメント経験（5年以上） ・PMBOKの知識 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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