正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京】SPAエンジニア◆エンジニアファースト/最新技術/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可
完全週休二日制(土日祝)/年間休日数:110~120日/残業月20h以下/リモート対応可
◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。
■業務概要
当社のSPAエンジニアとして業務に携わります。当社は昨今、注目度の高いSPA技術を用いた開発に注力しています。
顧客からの需要も高く、多くの相談をいただくため、当社で最新技術を学びたい、最新技術を用いた開発をしたい方にピッタリです。
■職務詳細
客先常駐をメインとしていますが、場合によって受託業務にご対応いただくこともございます。プロジェクトに参画いただくため各現場によって使用言語等が変わります。また、開発フェーズについても現場によって異なりますが、入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に業務内容や条件は提示させていただきます。
□使用言語・開発環境
JavaScript/HTML5/CSS3/TypeScript
Angular/React/Vue.jsなどのJavaScript系のフレームワーク
■同社の特徴・魅力
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
■同社の制度
□資格取得制度
通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
□サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
□社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20%以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20%程度の負担となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。入社半年後5-10%昇給あり。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~700,000円 <月給> 250,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキルや現場により決定します。上記金額は残業代を含んだ目安です。 ■昇給:年1回 ■モデルケース ・エンジニア経験5~6年(30代)450万円 ・エンジニア経験7~8年(30代)560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:借り上げ社宅あり(2割負担※別途条件あり) 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・社内有志サークル、起業独立支援 ・健康診断(年1回) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3) ※年間休日数は110~120日であり、それぞれ現場により増減します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれか必須 ・SPA開発経験 ・JavaScriptを使用したWebアプリまたはシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デマンドリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 人材業務全般、システム開発業、各種代理店業 ■同社の主要サービス: 同社では、主軸2つのサービスを提供しています。 (1)人材ソリューション事業…人材ソリューション事業を行っており、現在の案件先は様々です。TVショッピングメディアへの出演、SE業務、アウトソーシング事業、HP作成事業と様々です。顧客のニーズに併せて御希望の人材を提案します。 (2)受託開発事業…お客様の課題解決に対し、フロントエンドからバックエンドまで フルスクラッチでアプリケーション開発及び保守・運用をする オールインワンの受託開発サービスをご提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.demand-link.jp |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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