正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
大規模基幹系サービス/インフラエンジニア◆日立G×東京電力の業務提携企業
東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っている当社にて、東京電力が使用している、中~大規模システムの維持・管理業務を幅広く担当して頂きます。
あわせて、中~大規模の各種IT基盤系サービス(ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等)の設計・導入・維持・管理業務もございます。
■職務詳細:
主な役割は以下のとおりです。(東京電力、東電グループ各社・一般企業向けIT基盤系サービス)
・仮想サーバ、ネットワークなどの構成管理、リソース管理など
・お客様のIT導入計画の支援、業務サポート
・個別インテグレーション
実装における自社の営業担当と連携したお客様との折衝や提案活動
※経験により、技術方針の決定やパートナーベンダーとの提携検討など、ビジネス創出検討にも参画できます
■上司となる方からのメッセージ:
ベテラン社員サポートのもと、あなたの今までの経験を活かし業務に取り組んで頂きます。新たな取組みを常に検討していますので、あなたのアイデアも活かせる職場です。
当社がこれまで培ってきた電力業界でのノウハウから来る、ポテンシャルと信頼を軸に会社の成長をともに切り拓きましょう。
■当社について:
日立システムズパワーサービスは、東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。
私たち日立システムズパワーサービスは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視・運用・保守を担ってきた豊富な経験・ノウハウに、日立グループの高い品質・技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)やグリーントランスフォーメーション(GX)を推進し、お客さまのビジネス変革における新たな価値創造に寄与してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません(有給休暇は入社時に付与、試用期間中は3日分使用可能です)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 勤務地最寄駅:新交通ゆりかもめ線/日の出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉 住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 <月給> 230,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は今回の採用における最低保証額となります。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費は原則全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形制度 ■年金制度 ■全国各種保養所 ■リゾート施設 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのキャリアを有する方 ・インフラ技術のスキルor業務経験(例:N/W、サーバ、クライアント、セキュリティ、PF、ストレージ) ・クラウド運用の知識・技術などのスキルor業務経験 ・システム運用、設計技術などのスキルor業務経験 ・リーダー、サブリーダー(PM/PL)での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 |
| 事業内容 | ■事業内容: システム開発・保守、システム運用、カスタマーサービス業務、東電グループネットワーク業務、コンピュータソフトウェアの販売など ■商品・ソリューション: (1)アプリケーションサービス(SaaS)…電力事業を支えるシステムをクラウドで提供します。また、経理・人事労務システムは、電力事業者に限らず、クラウドでのサービス提供により早期立ち上げや高いセキュリティーでのデータ管理を提供します。 ・電力小売クラウド…電力小売に対応したテンプレートを活用し、顧客情報管理や料金計算をクラウドサービスで提供します。 ・火力業務クラウド…火力業務のシステム化で培った経験とノウハウを業界に特化したクラウドサービスで提供します。 ・汎用クラウド(経理)…一般会計機能に加え、予算管理や連結決算データ作成など充実した機能でさまざまな業種や規模の顧客に対応しています。 ・汎用クラウド(人事労務)…申請、人事、給与システムを統合した汎用性の高いクラウドサービスを提供します。 (2)ITトータルコンシェルジュサービス…東京電力グループの多くのユーザーをサポートしてきたITノウハウをサービス化して提供します。ITの専門性が高い業務をコンシェルジュがサポートすることで、コア業務に注力することが可能です。 ・コンタクトセンターサービス…業務システムサポートの経験で培ったノウハウをもとに、コンタクトセンターの早期開設、スムーズな運営をトータルサポートします。 ・BPOサービス…東京電力グループの多様な業務を支えてきた経験とノウハウを最大限に活用し、事業開始や拡大のリードタイムを短縮します。 ・デバイストータルサポートサービス…PC運用管理のノウハウと日立グループの技術力でIT資産の管理負担とセキュリティーリスクを低減します。 (3)インフラサービス(共通基盤)…日立グループの技術の融合により、セキュアなITインフラを提供します。安心・安全なインフラサービスにより、運用管理コスト低減に寄与します。 インフラサービス…東京電力グループのIT基盤を支えてきた実績と日立グループの技術力により、セキュアで信頼性が高いIT基盤を短期間に、低コストで提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 南 邦明 |
| URL | http://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 728名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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