【株式会社アーカー】【横浜】ジュエリー店長候補◆TASAKIグループ『AHKAH』/年休120日/育休復職率100%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【横浜】ジュエリー店長候補◆TASAKIグループ『AHKAH』/年休120日/育休復職率100%


【多くの女優・モデルに人気のブランド／様々な業界からの入社者多数／ワークライフバランス◎／育休復職率100％/育児短時間勤務可能】

■業務内容：
下記の業務をお任せします。
・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ）
・店舗での接客販売
・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等）
・クリーニング・修理の承り
・館との折衝業務
・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等）
※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。

ブランドコンセプトはBring out brilliance“輝きを惹きたてる”。
繊細で大胆。相反する2つの要素を併せ持つファインジュエリーを手掛ける『AHKAH』。
2025年5月にリブランディングを発表し今まさにブランドとして新たなステージに向かう中で、
自身の力がブランドの進化に繋がる実感を持ちながら働きませんか？

■お客様層：
日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。

■魅力：
・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。
・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。
・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。

■組織構成：
1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】