正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京】営業設計(商業施設リニューアル等)※土日祝休み/リモート可/フレックス/残業20h程度
~設計経験を活かしたい方へ/フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現!~
■職務内容
オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル営業から設計提案業務まで、一連の業務をご対応いただくお仕事です。
東急不動産ホールディングスグループ案件や、グループ外のホテル・オフィスなど、クライアントのご要望に合わせたご提案を行います。
営業から設計・施工管理、リノベーション完了までご担当いただくため、大きなやりがいを感じられるお仕事です。
※大規模な工事は、施工管理担当に引き継ぎます。
※CADを利用した設計なども行います。
■働き方について
フレックスタイム制度を導入しており、22時にはパソコンを強制シャットダウンいたします。(※コアタイムは11時~16時)
<子育て支援>育休・産休が・リフレッシュ休暇等の有給制度が完備されており、長期的に勤務をしている社員が多い組織です。
<働く環境>シェアオフィスを活用しております。可能な限り残業を減らす環境づくりを推進しており、平均的な残業時間は25h程度となっております。
〈福利厚生〉
東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。
■評価体系
当社では基本的にチームで業績達成を目指していただく環境が整っております。チームでの成長に向けて個人の成長も重要視しており、成果に対して評価を行う仕組みが整っています。
■教育制度
当社は資格取得に対し協力体制をとっており、資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。また、資格取得支援制度により、1級建築士を取得できた際には、50万円の補助と20万円のお祝い金が支給されます。
■当社の特徴
当社は東急コミュニティー(総合不動産管理会社)と、東急ホームズ(建築請負会社)がそれぞれ行ってきたリフォーム事業を統合し2017年に誕生した会社です。当社の社名には、「すでに完成されたもの(デザイン)を、さらに高度な次元で再構築(Re・デザイン)する」という意味が込められています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中はフレックス制度の利用不可となり、9~18時勤務(本採用後可能)/一部水曜・日曜・祝日休み。それ以外は条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> スペースパートナー事業部 住所:東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア ヒルズⅠ 2F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~356,000円 <月給> 245,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【モデル年収(目安)】 ・35歳:~550万円 ・40歳前後:680万円ほど ※この他、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 <その他補足> ■資格取得支援(一級建築士学校費用50万円負担/一級建築士資格受講費用支援上限50万円等) ■資格取得報奨金(1~20万円) ■自社保養所 ■東急グループ契約保養所約30ヶ所 ■財形貯蓄 ■各種優待 ■従業員持株会 ■東急グループ共済組合加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制(土日祝、住宅事業部一部は水日祝)・年末年始 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇(入社半年経過後10~12日/翌年度より4/1に12~20日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか必須となります。 ・意匠設計のご経験 ・不動産業界での営業のご経験 ■希望条件: 建築系資格(一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士)の保有 ■歓迎条件: 日本語ビジネス上級レベル <必要資格> 歓迎条件:インテリア設計士1級、インテリア設計士2級、建築士一級、建築士二級、建築士木造 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急Re・デザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー3F |
| 事業内容 | ■事業内容:2017年に設立した東急コミュニティー100%出資の東急不動産ホールディングスグループリフォーム会社です。下記事業を行っています。 ・戸建住宅およびマンション専有部リフォーム工事 ・オフィス、商業施設、ホテル等における工事を対象とした請負・企画・設計・施工・監理 ・マンション、事務所等のインテリアおよび家具の販売並びにリースに関する業務 |
| 代表者 | 細田 正典 |
| URL | http://www.tokyu-re-design.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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