【ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社】【川崎】人事総務（管理職候補）◆クレーンリース・洋上風力発電事業を国内外に積極展開中◎／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【川崎】人事総務（管理職候補）◆クレーンリース・洋上風力発電事業を国内外に積極展開中◎／年休125日


【年休125日以上／電材HDグループで安定性◎／国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／】

■業務概要
総務人事部にてメンバー2名をリードしながら実務をお任せします。
入社後は人事労務・総務の業務に従事いただき、将来的にはリスクマネジメントや法務関係にも携わっていただくことが可能です。

■主な業務内容
・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理
・社印・代表印等の捺印管理
・稟議書、各種申請書等重要文書の処理
・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等）
・公的申請、行政手続き
・ISO更新・維持管理
・事業継続リスク及び社内業務合理化
・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く）
・損害保険の選定・付保
・庶務関連
・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等

■就業環境：
年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。

■組織構成：
室長1名、係長1名、主任1名の合計3名となります。平均年齢は40歳後半あたりです。

■ミッションについて：
マネジメント・労務・総務、将来的に3つを担うことになります。
入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。
最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】