正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
《社長営業経験者優遇》サポーター会員獲得営業／自社プロダクト「スタコネ」が急成長！
スタートアップ支援に興味があるサポーター候補者（経営者・資本家） へのセールス業務をお任せします。ご自身の知見・経験を活かしながら、スタートアップの経営を助けたいと思う方たちに向けて、ヒアリングからご契約業務までご担当いただきます。
現在、セールス専任社員はまだ1名のみ（28歳男性）であり、彼と一緒に、ご経験によっては彼の上の立場で、セールス推進部門長としてご活躍いただける方を探しております。
《具体的には》
・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談（オンラインメイン）
・契約業務
・顧客ナーチャリング業務
・自社イベント対応
※顧客からの紹介、ソーシャルセリングによるリード獲得がメインとなります
《5つのポイント》
(1)提案相手となるサポーター候補者は、そのほとんどが経営者。経営者に対して「こんなスタートアップ企業と出会えたら、御社の未来はこうなりますよね！」と、未来を見せる営業活動をしていただきます！
(2)界隈での知名度が急速に拡大中！加えて、営業手法もテレアポ等のプッシュ型ではなく紹介や交流会経由でのプル型。「スタコネさんのことは〇〇社長から聞いてるよ！」と言っていただけることも多く、非常に営業活動がしやすい状況です。「仕事で社長とお酒飲んだり、経営者人脈作れるって最高じゃん！」という発想の方にピッタリです！
(3)営業活動の「型」はまだまだこれから作っていく段階。これといったやり方はまだなく、自由な社風の中で、ご自身の経営者人脈を最大限に広げていただけます！
(4)「集まるべくして集まった自慢のメンバー」が揃う会社。大手人材会社のトップコンサル、IT上場企業の海外事業開発、M＆A会社出身者、人材会社取締役など、社員数6名でここまでの成長を実現できたのは「人の力」に他なりません。刺激的なメンバーに囲まれて仕事ができる環境です！
(5)どこの会社も不安定になりがちなスタートアップ期を急成長で乗り越え、さらなる事業拡大を見据えての人員強化。まさに「今」が一番面白いタイミングです！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～516,666円 固定残業手当/月：98,616円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収を考慮した上で年収は提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 夏季休暇、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セールス経験1年以上の方 ※業界は不問です ■歓迎条件： ・経営者向け営業の経験のある方 ・スタートアップ領域への興味、知見のある方 ※独立経験をお持ちの方、スタートアップでCXOのご経験がある方大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートアップコネクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門8F |
| 事業内容 | ■スタートアップ企業と支援者を繋ぐ自社プロダクトで急成長！設立3年目の「今」入社する魅力満載！ スタートアップにとって必要不可欠な「手段」になる── この想いの元、スタートアップ企業と支援者を繋ぐ自社プロダクト「スタコネ」を運営している当社。150名以上の会員（95％が経営者）とスタートアップ40社以上に参画いただいており（※2024年12月時点）、2023年8月のサービスローンチから約1年で600件のマッチングを成立させています。 大手人材会社でのコンサルタント、IT上場企業の海外事業開発、不動産テック企業での人事責任者、SaaS企業でのセールスジェネラリスト、人材会社取締役、M&A出身など、多彩なメンバーが集っており、まさに少数精鋭な当社。全てのメンバーがスタートアップに携わった経験があり、ゼロイチで価値を創出することへの理解や実体験を元にした拡大に伴走することができています。 来期は2.5倍の成長率を見込んでおり、私たちの想いに共感してくれる仲間の採用が必要不可欠な状況。そこで、複数ポジションで採用活動を強化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://staconne.com/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 5,574万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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