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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京】制御技術職(OTエンジニア)◇プライム上場/土日祝休み/年休128日/立花G◇
スマートファクトリー/制御技術/IoT・DX/年休128日/賞与7.2カ月/残業少なめ/プライム上場
製造業のDX化を支える制御技術職の募集。創業100年超の技術商社で、最先端のスマートファクトリー構築に携わりませんか?
■業務内容
製造業のスマートファクトリー化に向けた制御システムの開発・導入を担当。製造設備やプラント監視制御、装置の電気設計・ソフトウェア開発を通じて、IoT・DXによる生産性向上や人手不足対応、品質向上を支援します。プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系まで幅広く対応。提案から開発、導入、保守まで一貫して携わり、技術力と顧客対応力を磨けます。商談時には要求確認・提案・見積対応などの技術支援も実施。毎回異なるシステム構築に取り組むため、柔軟な発想力と対応力が求められます。
■業務の魅力
商社技術職として業界・規模を問わず多様な顧客に貢献可能。製品の組み合わせを自由に考えられるため、技術者としての創造性を発揮できます。開発・設計だけでなく、企画提案など上流工程にも関われる点も魅力です。スマートファクトリーやDXといった先端技術に触れられる環境で、グローバル展開の可能性もあります。
■働く環境
出張は2か月に2~3回程度。納品スケジュールにより休日出勤が発生する場合もありますが、前後2か月間で振替休日を取得可能。平均休日出勤は月0~2件、残業は月平均20時間以内と、メリハリのある働き方が可能です。平均勤続年数17年と、長期的なキャリア形成がしやすい職場です。
■働き方
・年間休日128日
・賞与7.2カ月
・月平均残業20時間以内
■キャリアパス
プログラマー → システムエンジニア → プロジェクトリーダー(マネージャー)と段階的にステップアップ可能。将来的にはスペシャリストまたはマネジメントの道を選択できます。2026年4月以降はジョブ型人事制度へ移行し、年齢ではなく実力・業務内容に応じた給与体系となります。
■企業魅力
プライム市場上場、創業100年以上の安定企業。売上高は3期連続で2200億円を達成し、FAシステム事業は4期連続で1000億円超の売上を記録。社員の4分の1が技術者であり、「人基軸経営」を徹底することで、社員のやりがいと成長を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は3~6ヶ月となり、勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力と経験により応相談します。 ※年収は賞与5か月分に加え、想定残業の20時間を含めて算出しております。 ■賞与:7.2カ月(2024年度実績) 開発レベル:年収470万円~630万円 PLレベル:年収630万円~780万円 PMレベル:年収700万円~850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給要件あり 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:独身寮(入寮要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアアップ研修、課長職研修、部長・本部長研修、執行役員研修、コンプライアンス研修、語学研修、基礎・専門知識研修、トレーナー制度、社外講座 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会奨励金10% ■確定拠出年金 ■クラブ活動 ■組合イベント ■結婚・出産お祝金 ■遺児育英資金給付 ■総合福祉団体保険 ■永年勤続表彰 ■リゾート施設利用補助 ■短時間勤務 ■健診・歯科検診無料 ■インフルワクチン補助 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日~最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・三菱電機のPLC、サーボ、インバータにて制御システム開発やプラント計装システムに携わっていた方 ■歓迎条件: ・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社立花エレテック |
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所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
設立 | 年1948年7月 |
資本金 | 5,874百万円 |
売上 | 220,112百万円 |
従業員数 | 1,478名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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