【株式会社MAYA　STAFFING】【名古屋】経験者採用◎人材派遣営業(機電領域／技術者派遣)／年間休日124日／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【名古屋】経験者採用◎人材派遣営業(機電領域／技術者派遣)／年間休日124日／土日祝休み


＜新規事業立ち上げフェーズへの参画／NTTグループ等大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／年休124日／有給休暇平均取得日数9.1日＞

機電エンジニア領域に経験の長けているメンバーを本部長に据え、今年4月に新たに立ち上がった部署にて、
本部長と二人三脚で新規事業の推進に携わっていただく方を募集いたします。
今までのご経験を活かし、事業計画や営業戦略の立案から関わって頂くことが可能です。

■業務概要：
企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。
・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・自社エンジニアスタッフへの就業後のフォロー
・売上や営業利益の収支管理

■組織構成
テックエンジニアリング事業本部　本部長1名
営業課　２名
採用課　１名
キャリア支援課　１名
技術課　（無期雇用派遣の正社員が属しています）

■評価制度
定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動もしっかり見て評価してもらえる環境です。（成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。）

■働き方：
・オフィス内でのコミュニケーションを重視しチーム一丸となって業務を進めています。
・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・22年の平均有給取得日数は14日。
・育休・産休取得も実績多数。

■企業の特徴／魅力：
◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約120億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。
◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】