【株式会社MAYA　STAFFING】【新宿】人材派遣・BPO法人営業◆経験者歓迎！／年2回昇給機会あり／NTTグループと安定取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【新宿】人材派遣・BPO法人営業◆経験者歓迎！／年2回昇給機会あり／NTTグループと安定取引


<20代～30代活躍中／有給休暇平均取得日数9.1日／中途比率7割／派遣・BPOなどお客様に沿った提案可能>

■業務概要：
法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。
・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
　∟業務量を考慮しつつ1名あたり5~10社程度を担当
　∟6～7割が既存、3～4割が新規企業へのアプローチ
・求職者への就業後のフォロー
　スタッフの就業時に職場見学に同行し、就業後にスタッフと面談を行います。
・売上や営業利益の収支管理

■評価制度
定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動もしっかり見て評価してもらえる環境です。（成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。）派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることが出来、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。
・定量評価：案件の利益や属性(派遣、BPO等どの属性の取引なのか)などを評価
・定性評価：上司や部下などを含めた360度評価

■働き方：
・オフィス内でのコミュニケーションを重視しチーム一丸となって業務を進めています。
・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・22年の平均有給取得日数は14日。
・育休・産休取得も実績多数。

■企業の特徴／魅力：
◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約120億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。
◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】