NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【モラージュ佐賀】商業施設の企画運営・管理 【総合商社双日100%出資/未経験歓迎/年休125日】
【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦!/双日グループ/年間休日125日・就業環境◎】
■担当業務:同社が管理する商業施設「モラージュ佐賀」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営~各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。
■詳細:具体的には以下の業務をご担当いただきます。
(1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
(2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
(3)販促活動のマネジメントや数値管理
(4)テナント誘致、運営、管理業務 など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
現地は支配人(40歳、男性)を含む10名体制で、営業メンバーは、男性3名、女性1名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが5名おります。
■求人の魅力:
・商業施設の強み:同社が運営管理する「モラージュ」は、双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとしたショッピングモールです。1施設当たりのテナント数が一番多くて250を誇ります。出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や次世代の商流を見据えたテナント誘致を行っています。
・ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場:若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。
・世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事:同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~21:30 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~17:45 12:45~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> モラージュ佐賀 住所:佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 総合職採用のため、将来的に他の地域へ異動となる可能性があります。 ですが、業務習得前にすぐ異動となる事は、ございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 511万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~340,000円 <月給> 268,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、残業手当(月30時間程度)、賞与を含む理論年収です。 ■昇給年1回 ■賞与あり ■年収例 課長・副支配人/約700~800万円、 部長・支配人/約1,000万(管理監督者につき残業手当なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> 昇給年1回、賞与あり、残業手当支給、社会保険完備、通勤交通費全額支給、双日健康保険組合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・育児休暇取得実績あり ・土日を含めたシフト制 ・有給休暇2日~20日※有給休暇の初年度分は入社日に付与(入社月によって付与日が異なる) ・その他慶弔休暇等有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか必須 (1)店長やエリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験をお持ちの方(業態不問) (2)営業で、アパレル、雑貨関連に関わり小売の店舗運営を理解されている方 (3)広告代理店や人材業界での営業経験者 (4)商業施設のテナントリーシングまたはテナント管理経験者 ■求める人材像: ・時代や流行の移り変わりに敏感で、新しいトレンドに高い関心のある方 ・自身が頑張った分だけ評価される風土で、ボトムアップの組織で裁量をもって仕事をしたいという方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 双日商業開発株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F |
事業内容 | ■事業内容:ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング) ■保有運営受託商業施設:オリナス錦糸町(東京都墨田区)/ピエリ守山(滋賀県守山市)/那須ガーデンアウトレット(栃木県那須塩原市)/サンストリート浜北(静岡県浜松市)/モラージュ菖蒲(埼玉県久喜市)/モラージュ佐賀(佐賀県佐賀市)/モラージュ柏(千葉県柏市)/ニットーモール(埼玉県熊谷市) ■その他特徴:商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。 ■求める人物像: ・当社スローガン「真正面から挑むチーム」に共感いただける方 ・協調性を持ちながら、昨日と違うことをスピード感もって行動できる方 ・自分の考えを整理し、相手に伝える説明力がある方 ・業務ゴールをイメージし、業務プランを自ら考えられる方 ■社風 ・新卒採用は行っておらず中途入社100%です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。 ・社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。 ・大切にしているのは、スピード感あるアクション。走りながら考えることを推奨される雰囲気です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sojitz-sc.com/ |
設立 | 年2001年9月 |
資本金 | 379百万円 |
売上 | 67,169百万円 |
従業員数 | 111名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。