正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【静岡市】自社メディアの既存営業◇フレックス有・在宅可!残業15H<家を建てたい人向け情報サイト>
~フレックス・年休120日・土日祝休みとWLBを大事にできる環境!《地元密着企業で安定就業◎》工務店・不動産会社向けにメディア活用の伴走支援~
■業務内容
工務店やリノベーション会社、建築家などの既存顧客に対して、『くふうイエタテ(https://www.sumailab.net/)』をはじめとする自社メディアの提案営業をお任せします。地域の工務店と信頼関係を築き、一緒に課題解決に取り組みます。単に数字目標を達成するだけでなく、フリマガ誌面の企画作成・提案から取材同行、原稿チェックまで幅広い業務を担当します。「静岡に貢献したい」「企業の課題を解決したい」という方、大歓迎です!
主な業務内容
・既存顧客へのフォローアップ
・契約更新時の各種提案(プラン変更やオプションの提案など)
・自社メディアに掲載するための対応(取材手配、スケジュール管理、取材同行、原稿作成、校正)
・家を建てたユーザーへの取材対応
・記事への反響のヒアリング、広告の再提案、掲載記事の改善
■業務詳細
・中小~大手の既存顧客を40~50社ほど担当予定(地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所、不動産仲介会社等)
・普段のフォローは電話やWebで行い、大きな提案の際は対面で行うことを想定(日帰り)
・愛知県三河エリアの顧客を引き継ぐ可能性もありますが、その場合も静岡オフィスを拠点とし、必要に応じて出張ベースで対応
・月3日程度、家を建てたユーザーへの取材対応が休日に発生する可能性あり(振休取得可能)
■ミッション
『くふうイエタテ』は静岡で誕生し、現在静岡・愛知・山梨で約400社の住宅会社が参画しています。多くの地域工務店が素晴らしい家を建てる一方で、集客やブランディングに課題を抱えています。私たちのミッションは、自社サービスを活用してこれらの課題を解決し、工務店とその家の魅力を創造・発信することです。
■やりがい・魅力
・既存顧客への継続掲載依頼だけでなく、課題特定から解決提案までのコンサルティング要素あり。
・顧客と二人三脚で課題解決に取り組むため、売って終わりではありません。
・フリーマガジンは静岡県全域や愛知県三河エリアで家づくりを検討する多くの読者がおり、読者の人生の一大イベントに間接的に関与できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 求人内容に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面はなし。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,350,400円~4,467,600円 固定残業手当/月:95,800円~127,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) 【年収例】 600万円/35歳・入社7年目・マネージャー 450万円/29歳・入社2年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限50,000円/月) 家族手当:配偶者手当あり 住宅手当:※条件あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後1~2か月は導入研修(OJT) ■資格取得支援制■社外研修・セミナー参加支援制度 <その他補足> ・在宅勤務手当(6,500円/月) ・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ・ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) ・グループ内サービスの優待特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※イベントや取材で休日出勤する場合あり(代休有) ・年末年始/特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)/ 有給休暇(2024年4月1日に10日、以降毎年10月に法定+3日を付与)、特別休暇(入社時3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(年数不問) ・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方) ■歓迎要件: ・メディアなど無形サービスの営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くふう住まい |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■ミッション 不動産業界は、いまだに情報の非対称性が大きい市場です。消費者にとって非常に高額な買い物であるにもかかわらず、十分な情報を得ることが難しく、不動産事業者と消費者の間に情報格差が生じています。当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに掲げ、自社運営のサービスおよびメディアを通じて、不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を支援するとともに、消費者がより多く、かつ質の高い情報を簡単に得られる環境の実現を目指しています。 ■サービス 当社では、以下のサービスを展開しています: ・くふうイエタテカウンター:家づくりの総合相談窓口 ・くふうイエタテ:家探しのためのフリーマガジン&Webメディア ・くふうイエタテ 家づくり応援フェア:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント ・オウチーノ:新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト ・オウチーノ くらすマッチ:不動産会社向け営業支援ツール カウンター事業は、2024年に6店舗から13店舗へと拡大し、100店舗体制を目指してさらなる出店を予定しています。 これまで静岡を中心に展開していた相談カウンターを、今後は全国へと広げていきます。 ■東証グロース市場上場「くふうカンパニーグループ」 くふうカンパニーグループは、暮らしに関わる多様なサービスを展開しています。たとえば、累計ダウンロード数1,100万超の家計簿アプリ「Zaim」や、月間利用者数1,700万人を誇るチラシアプリ「トクバイ」などが代表例です。グループの代表である穐田は、株式会社カカクコムの代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド株式会社の代表執行役としてサービスの拡大に貢献してきた実績を持ちます。 さらに、2024年1月にはプロ野球2軍リーグに参入する球団の命名権を取得し、球団名は「くふうハヤテベンチャーズ静岡」となりました。 球団の運営会社とは資本業務提携を締結しており、今後はパートナーとしてその運営にも関わっていきます。 |
| 代表者 | 長井 健尚 |
| URL | https://kufusumai.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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