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契約社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
経理◆月次/年次決算の実務を中心にお任せ◆デジタル動画マーケティングのリーディングカンパニー
【小学館100%子会社の総合制作会社／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供／インフルエンサーマーケティングにも強みあり】
■仕事内容
小学館100%子会社の事業会社において、月次/年次決算の実務を中心にお任せします。経理関連の知識や経験をフル活用していただき、スピード感を持って改善・改革を進めていくことができます。
＜具体的には＞
※ペーパーレスな処理フローを採用しております。
・月次/年次決算の実務オペレーション全般
・固定資産管理
・債権/債務管理
・複数ツールを使った各種分析資料、経営資料の作成
・業務の正確化/効率化を目的にした経理体制の構築
・予実管理
・関係する税務や法令改正時の対応
・経理部内での管理職補佐（使用システム維持管理、その他）
■配属先：
Corporate Development（通称：コーポレートチーム）
コーポレートチームは、経営戦略、人事、経理、総務、法務のメンバーで構成されています。
■当社について
当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。
主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。
「おいしい、共感をつくる。」をミッションに掲げ、クライアントのニーズに応じたワンストップサービスを提供。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。また、D2C支援やライブコマースサービスも展開し、クライアントのビジネス成長をサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後3ヶ月～6ヶ月試用期間となり、その後正社員登用となります。（条件の変更なし） ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後3ヶ月～6ヶ月試用期間となり、その後正社員登用となります。（条件の変更なし） 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-41 神保町SFⅠビル6・7F 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックス勤務制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,700円～288,900円 その他固定手当/月：16,106円～18,056円 固定残業手当/月：74,491円～83,510円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,297円～390,466円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜勤務手当（40時間分）超過分は追加支給 ■賞与あり（年1回/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：こども手当：18歳以下の子供1名に対し月5千円 社会保険：介護保険 ＜定年＞ 65歳 有期の再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ ・カンファレンスへの参加補助（10,000円／月） ・企業型確定拠出年金 ・鍼灸・マッサージ施設の利用 ・小学館グループ書籍の割引購入 ＜諸手当＞ ・深夜勤務/休日出勤/超過勤務割増手当、通勤及び業務交通費 ・スマートフォン手当（5000円/月） ・リモートワーク手当（2000円/月） ・役職手当 ・こども手当（18歳以下の子供を養育する社員に支給。子供1人につき5,000/月支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み※業務によって土日祝日の出勤可能性有 有給休暇（入社日3日、3か月後7日、次年度以降は法定通り）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経理実務経験5年 ・会計freeeを理解し使える方 ・システム導入や業務フローの構築などのご経験がある方 ・Excelスキルがある方（Excelやスプレッドシートを用いてフォーマットの作成／VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど難なくこなせる方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Candee |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-41 SFⅠビル6・7F |
| 事業内容 | Candeeは、広告代理店とプロダクションの中間、言うなれば総合制作会社（Creative Agency）です。 動画広告クリエイティブをメイン事業とする2015年設立のスタートアップ企業です。 世の中をもっと我々のクリエイティブで賑やかにするため、このたび、いっしょにいい広告をつくってくれる方を募集します。 “おいしい、 共感をつくる。 ”をミッションに掲げ、 日本を代表する粒揃い集団になることを目指しています。 経験豊富なアカウント、プロデューサー、プランナー、クリエイティブディレクターなど多くのプロフェショナル人材が集結。 営業、制作、技術が一体となって、設立以来40,000本以上のライブ配信、4,000本のWEB動画を企画から制作・配信までワンストップで手掛けてきました。 クライアントの課題解決に向けて、最適なマーケティング手法をご提案しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山村 嘉克 |
| URL | http://candee.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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