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正社員
【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、中途採用業務や研修をご担当いただきます。
【職務詳細】
■求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
■候補者／エージェント等とのスケジュール調整と要件調整
■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
■書類選考、採用面接の対応
■採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）
■採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
■中途入社者研修の企画・運営
■新入社員研修の企画・運営
【本ポジションの魅力】
■東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして採用・研修業務のスキルアップが図れます。
■金融・不動産・IT等、多岐にわたる職種や役職の採用を担い、高い採用経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：770万～960万円 月給制：月額480000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※雇用条件は本採用時と同じ) ■福利厚生： 通勤手当、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度（受験料・テキスト代の費用負担）、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金、育児短時間勤務・育児時差出勤、社内同好会制度、社内交流行事費用補助等 ■勤務時間：9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11時30分～13時30分の間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（入社時6日・半年後8日／以降1年毎に14日～20日付与）、病気休暇、連続休暇、慶弔休暇、赴任休暇、公務休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】▼いずれも必須 ■採用業務経験がある方（3年以上） ■マネジメント経験がある方（2年以上） ■金融業界での就業経験がある方 【尚可】 ■採用管理システムの活用経験がある方 ■人事全般の業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FPG |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7029 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F |
| 事業内容 | ■ビジネスモデル： 同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース（JOL）を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：谷村 尚永 |
| URL | http://www.fpg.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 3,095百万円 |
| 売上 | 26,595百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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