正社員
【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部業務（給与労務）をご担当いただきます。
※担当者クラス～副部長候補の募集です。
【職務詳細】
給与を中心とした、労務全般をご担当いただきます。
アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。
└給与、賞与、年末調整、マイナンバー等
・給与、賞与、年末調整・住民税等
・勤怠管理、勤怠システム設定（入社者への案内含む）
・社会保険（取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務）
・人事異動に伴う諸手続き（入退社、休職、諸変更）
・確定拠出年金関連、持株会関連
・支払伝票、各種書類作成（経理データ、給与支払報告書、法定調書合計表等）
・役員給与等、会計士および労務士との調整業務
※本人の経験およびスキルをもとに、その他の下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・中途採用／新卒採用／教育研修／人事制度等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～960万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※雇用条件は本採用時と同じ) ■福利厚生： ■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11：30～13：30の間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日■完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも必須 ・給与労務業務経験：5年以上 ・育児休業業務経験：3年以上 ※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません。 ※金融業界の経験不問。現在のメンバーも、異業界の出身者が多いです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FPG |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7029 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F |
| 事業内容 | ■ビジネスモデル： 同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース（JOL）を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：谷村 尚永 |
| URL | http://www.fpg.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 3,095百万円 |
| 売上 | 26,595百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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