正社員
中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。
▼業務詳細
・市場トップクラスのゲームクリエイター人材の採用戦略立案、実行
・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES）
・リファラル採用推進
・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等）
・中途採用に紐づく採用広報（ブログやSNSの運用）
※同社のみならず同社グループの事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ・所定時間内賃金：290,340円～ ・深夜割増賃金（46時間分）：20,696円～ ・所定時間外60時間以下賃金（60時間分）：134,974円～ ・所定時間外60時間を超える賃金（20時間分）：53,990円～ ※年俸制 （12分割） ※昇給：年2回（4月、10月） ・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ・年俸には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む（時間外勤務の有無に関わらず支給） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など |
| 応募資格 | ▼必須の経験／能力 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １．ゲーム業界での中途採用人事経験 ２．プロデューサーやプロジェクトマネージャー等としての採用面接官経験（ゲーム業界経験者限定） ３．人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎） ▼望ましい経験／能力 ・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・リーダーや責任者としての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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