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正社員
【職務概要】
有料老人ホーム入居希望者に対し、最適な施設提案と入居フォローを行うインサイドセールス職。
【職務詳細】
■誰に：有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を検討する高齢者・その家族
■何を：入居に関する「最適な施設選択の意思決定」を支援
■手法：反響営業中心（WEB問い合わせ対応）、電話でのヒアリングを通じた個別提案
＜具体的には＞
1、WEB経由で問い合わせのあった相談者へ架電
2、希望内容、予算、地域、入居時期などをヒアリング
3、ヒアリング内容をもとに、条件に合う施設を選定
4、相談者に施設を提案し、見学の設定を実施
5、見学後の入居フォローを行い、意思決定をサポート
6、1件あたり30分～1時間の丁寧な対応で高額マッチングを実現
7、将来的にはメンバー育成や営業戦略立案、OPS設計・管理も担当
★安心介護紹介センターとは？★
全国30万件以上の介護事業所情報を掲載し、相談者に最適な施設提案・入居までをサポートするマッチング支援Webサービス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：459万～666万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他 ■勤務時間：7時30分～18時00分の間で実働8時間 ※ 簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・介護施設の入居提案経験 ・基本的なPCスキル ・月4日以上、土日祝日の勤務可能 ・12月入社ができる方 【尚可】 ・営業経験 ・一定規模のマネジメント経験 ・改善活動経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ヘルスケア・介護・医療・シニアライフの領域で、40以上のサービスを開発・運営 ■ヘルスケア事業 ■介護事業者事業 ■介護キャリア事業 ■医療キャリア事業 ■シニアライフ事業 ■海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 資本金 | 25億5172万円 （2024年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 連結4188人、単体2754人（2024年3月31日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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