【株式会社スタッド】【二級建築士】建築設計職◆年間休日126日／残業月10時間程度／資格手当充実／国交省等の官公庁案件【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【二級建築士】建築設計職◆年間休日126日／残業月10時間程度／資格手当充実／国交省等の官公庁案件


【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ◎／資格取得手当充実】

■業務内容：
官公庁、民間企業等の発注案件に関する建築設計（上下水道・造成計画・道路・河川・建築意匠設計・建築物点検）を行っていただきます。

【具体的には】
・基本設計および実施設計
・現地踏査
・顧客との打合せ（有資格者には主任技術者として管理を担当していただきます）

【残業月10時間程度、年間休日126日と働きやすい環境が整っています。】
■就業環境：
多年にわたり国土交通省とのお取引をしており、残業をしない前提で施工計画を立てて受注をしているため、年間休日126日と働きやすい環境が実現できています。また働き方改革に力を入れており、管理職が勤務時間をチェックして残業が多いチームがあれば人員を調整するなど業務の平準化を進めております。そのため残業は月10時間程度と少なめに抑えられてきています。デスクワークが8割～9割を占めているため、年齢や体力に関わらず長く続けられるのが特長で、30代～50代の転職実績も豊富です。

■同社の特徴：
1983年に創業して以来、40年地域に密着したコンサルティングを支持して頂き、また誠実な取組も評価して頂いて着実な成長を遂げてまいりました。社内外問わず、人と人との絆に重きを置いて社員一同取り組んでおります。また、社名のスタッド「stad」の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。

■社風：
同社には中途入社者が多数在籍しており、個人の能力を重視して性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。社員間のコミュニケーションも活発に行える馴染みやすい環境や、自身のコミュニケーション能力を活かすことができる環境づくりを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】