正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【札幌】不動産仲介向けセールス ◆管理監督者/脱炭素化に貢献/社会貢献性◎/年休121日/土日祝休
■業務内容:
1)不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業
当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。
当ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動(アポ有り/アポ無し)を行い、パートナーシップを締結していただきます。
<一例>
・不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築
・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼
・不動産・住宅企業向けサービス※の提案を通じたパートナーシップの締結
※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
2)その他の付随する業務
セールスチーム内の連携・支援
(以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務)
・全国の販売拠点の立ち上げ
・チームメンバーの採用と教育
■仕事の魅力:
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。
・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指すことができる。
■組織構成:
札幌拠点メンバー数:1名(24年12月現在)
■ミッション:
<オクトパスエナジーのファンを増やす>
当社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。
私達は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす!」を、ミッションとして掲げ、営業活動をしています。
このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌拠点 住所:北海道札幌市中央区南二条東2丁目16 センターオフィス3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※営業先への訪問・出張時等以外には、原則出社して勤務していただきます。 ※入社後1週間程度はオンボーディングのため東京本社に来ていただくことを想定しています。 <転勤> 当面なし ※基本的に転勤はありませんが、転居を伴う異動の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円~1,000,000円 <月給> 666,666円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者雇用となります。 ※上記年収はインセンティブを一部含める可能性があります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■英語学習支援 ■入社後の教育体制 <その他補足> ■出張手当 ■服装自由 ■お菓子・コーヒー無料 ■ファミリーディナー ※毎月第1・3金曜日夕方にはオフィスで懇親会(お酒&軽食あり)を行っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇23日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年次有給休暇:23日(個別の事情に応じて上長による追加付与あり) ■年末年始休暇:6日(1/2~1/4、12/29~12/31) ※1/1は国民の祝日であり、休日となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下1)、2)のいずれかのご経験をお持ちの方 1)電力小売業界にて、不動産仲介への営業経験 2)不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けたスキーム構築のご経験 ■歓迎条件: ・新電力の立ち上げ期の営業のご経験がある方 ・不動産仲介会社での勤務経験をお持ちで、不動産仲介会社への営業に精通されている方 ・電力小売事業の代理店や提携企業の新規開拓のご経験がある方 ・事業企画や事業開発などのご経験 <語学補足> 【歓迎】翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電力(再エネ100%)販売 ■企業特徴 東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です 地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。 最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。 英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://octopusenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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