正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【栃木市】医療機器の品質保証業務◆年休120日/福利厚生◎/「針」のグローバルカンパニー
【具体的な業務内容】
医療機器の品質保証業務をお任せ致します。
■CAPA管理
■苦情処理
■品質特性・基準の明確化
■品質情報の各種データ分析
※生検針とは、がん検診の際に注射針を刺して細胞を採取するために使用されている注射針のことです。医療の現場では馴染みも深く、病理検査に欠かせない存在です。
※品質保証業務を通じて医療現場での社会貢献を実感できる仕事です。誰かのために頑張りたい、という気持ちを持った方にご応募いただきたいと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分(12:00~13:10) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市惣社町1510-1 惣社東産業団地 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/野州大塚駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 <月給> 170,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K企業型拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社教育、階層別研修、専門研修等学ぶ機会が多くありスキルアップが望めます。 会社が必要と認めた資格取得について、補助があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■品質保証業務経験 【歓迎条件】 ■製品の修正・是正処置対応(NCR・CAPA対応)経験がある方 ■英語ができれば尚可 ■医療機器業界経験があれば尚可 ■人とコミュニケーションを取るのが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タスク |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)上場審査関連コンサルティング業務 1995年の創業以来、企業のIPO、上場市場変更、市場第一部銘柄指定審査などに関するコンサルティングを多数手がけており、これまでに当該コンサルティングをお任せいただいた企業数は延べ500社にものぼります。また、各方面でのセミナーの講師を引き受けるなど、お客様はもとより、証券会社、監査法人等より高い評価をいただいており、そこで培った豊富な経験と独自のノウハウを結集し、手間なく、スピーディーな上場と、ノウハウの社内蓄積、内部統制の整備・運用などをお手伝いします。 (2)経営戦略コンサルティング業務 上場は、出発点に過ぎません。さらなる企業躍進をめざすお客様のニーズに応えて、当社では約500社に及ぶIPO支援の実績、グループの有する上場企業約2,000社の顧客インフラをリソースとして、新たな価値創造を支援する多彩なメニューをご提供しています。M&A、CRE、PRにわたる、当社の戦略的ソリューションをお役立てください。 ■トップメッセージ: <IPOや上場企業の事業発展に係るコンサルティングを通じ、日本社会や日本経済そのものへの貢献を実現> 当社はIPO支援事業、内部統制構築支援事業、人材流動化支援事業、M&A支援事業、PR支援事業、CRE支援事業、AIプロファイリング事業の7つの事業で形成されております。 当社の企業使命は、IT技術等の急速な進化がもたらした高度情報社会において、当社の有する企業ネットワークより「企業情報」を迅速に収集し、正確に分析し、その結果をより早くクライアントへお届けすることで、クライアントの持続的成長を支援することです。当社におけるすべての事業は、「企業プロファイリング」を根底の考え方として形成され、各事業は強固な顧客基盤に基づき有機的に繋がり、経営のあらゆる角度から企業の持続的成長をサポートできる体制を有しております。7つの事業を通じ、真に社会や日本経済そのものに貢献し、より良い未来を創造してまいります。 |
| 代表者 | 竹山 徹弥 |
| URL | https://www.ipo-house.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 5012百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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