【NTSシステムズ株式会社】【働きやすさ抜群】社内SE（アプリ開発・リーダー候補）/WLB重視×残業少なめ×有給取得実績◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【働きやすさ抜群】社内SE（アプリ開発・リーダー候補）/WLB重視×残業少なめ×有給取得実績◎


■職務内容：
グループの基幹システム（2種類）を対象に、以下の業務をお任せします。現在は既存システムの再構築や新規サービス開発が進行中。クラウド化や他言語へのマイグレーション、パッケージ選定など、技術的な挑戦が多く、0→1フェーズに携われる貴重なタイミングです。
<主な職務内容>
・基幹システムの新規開発・改修における要件定義～テスト
・Java、C#等によるWebアプリケーション開発
・グループ各社の業務部門や社内外との折衝
・チームメンバーとのコミュニケーション
・メンバーの技術指導・育成

■組織構成：
情報システム部は17名体制で、基幹システム・インフラの2グループに分かれています。配属は基幹システムグループで、社員に加え約50名のベンダーと協働。平均年齢は40歳、中途入社も多く、技術習得に前向きな文化があります。

■魅力点
・本ポジションは、少人数体制のため、実装を中心とした開発業務に幅広く関わりながら、若手や後輩メンバーの指導・育成にも主体的に取り組めます。自分の工夫や提案がチームの開発力向上に直結する環境です。
・既存システムの再構築や新規サービス開発など、最新技術の導入や0→1の開発にも携われます。これまでのプログラミング経験を活かしつつ、チームリーダーとしてのスキルも身につけられます。
・当社は社員一人ひとりの「働きやすさ」と「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしています。基本的に残業は月10時間以下。プライベートやご家族との時間もしっかり確保できます。有給取得実績は年平均14日（2024年度）。予定に合わせて柔軟に休みが取りやすい環境です。土日祝休み、年間休日122日以上。長期休暇も取得OK。

■当社について
・当社は、債権回収業界のパイオニア・ニッテレ債権回収株式会社を中心としたNTSホールディングスグループのIT中核企業です。グループ全体が扱う債権管理・回収業務は法的信頼性と社会的意義が高く、当社はその基幹システムの開発・運用を担っています。
・700社以上の取引実績を誇り、社会的信用度の高い事業基盤のもと安定したキャリア形成が可能です。平均年齢は40歳前後で中途入社も多く、技術習得に前向きな文化が根付いています。オープンなコミュニケーションとベンダーとの協働により、風通しの良い職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】