【ＴＯＰＰＡＮ株式会社】【飯田橋/リモート可】ソリューション営業～大手アパレル向け～裁量権◎/年休127日（土日祝休）263【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【飯田橋/リモート可】ソリューション営業～大手アパレル向け～裁量権◎/年休127日（土日祝休）263


【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】

■業務概要：
あなたの経験とスキルを活かし、大手アパレル業界向けの課題解決型営業を担当していただきます。既存顧客との関係を深化させることはもちろん、新しいビジネスモデルの提案やデジタル化の推進を通じて、顧客の成長をサポートします。特に、クリエイティブ領域やマーケティングDX領域での課題解決に注力していただきます。

■職務詳細：
・既存顧客との関係を深め、課題解決型営業を実施
・店頭デジタル化や顧客コミュニケーション領域の提案
・プロモーションや販促活動の企画・実施
・顧客の要求を分析し、最適なソリューションを提供
・新規ビジネスモデルの提案と実行

■ポジションの魅力・やりがい：
◎日本を代表するグローバル企業を担当するため、全世界へ影響を与える案件を担当する機会が多くグローバルビジネスの経験を積むことができます。
◎先方役員レベルとの商談機会も多いため、社内経営層との意思疎通をはかりながら、会社全体でのクライアント攻略・事業開発に取り組むことはやりがいに繋がります。
◎事業本部の重点得意先でもあるため注目度も高く、攻略に向けた社内の手厚いサポートを得ることができます。
◎クライアント担当者のレベルも高く営業としての課題解決・提案活動・コミュニケーション能力の向上が期待できます。

■配属組織について：
＜ミッション＞
専門小売業界における新たなビジネスモデルの確立並びに、アパレル小売りに対するアカウント営業
＜部門のありたい姿＞
管理職層、中堅層、若手層でバランスよく構成されています。管理職層からの会社方針に基づきながら、業界やクライアントから得た情報を元に課題を設定し積極的に営業活動できている状態です。GLには現場担当層をリードする役割を期待したいと考えいています。
＜組織構成＞
部長（50代男性2名）、TL（40代男性2名、40代女性1名）、一般層（50代男性1名、40代男性2名、30代男性3名、20代女性2名、20代男性2名）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】