【株式会社Xpotential】組織・戦略コンサル◆営業成果に繋がる育成の仕組みを創る／フルフレックス／“育成のその先”へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


組織・戦略コンサル◆営業成果に繋がる育成の仕組みを創る／フルフレックス／“育成のその先”へ


～研修会社からのキャリアチェンジ歓迎／20・30代活躍中／育成経験を“仕組み化”に昇華／データ×戦略で組織を変える／年収1,000万円超も目指せる環境～
■業務概要：
当社は、営業戦略・組織戦略立案及び組織開発に関わるコンサルティングを行うセールスイネーブルメントに特化した企業です。本ポジションは、営業組織の育成課題に対し、仕組みと戦略で支援するポジションです。
「研修を実施する」だけでなく、「そもそもどんな営業組織であるべきか」から考え、構造的に支援します。

■業務詳細：
・営業スキルの可視化と育成課題の抽出（スキルマップ設計）
・トレーニングプログラムの設計・実施
・営業マネージャーへのコーチング
・KPIや行動データを活用した改善提案
・アセスメントデータの分析・活用（データサイエンス領域にも関与）

■入社後の流れ：
セールスイネーブルメントの基礎を学ぶ1～1.5ヶ月の研修からスタート。
その後、営業組織課題の育成・組織開発のプロジェクトに参画していただきます。

■当社の強み：
ツールのみ、コンサルティングのみを提供している会社が多い中、当社は「コンサルティング」「クラウド」「BPO」すべてを備えており、イネーブルメントの仕組み構築から運用支援までワンストップで提供しております。

■本ポジションの魅力：
・「研修は手段の一つ」という考え方のもと、営業組織のあるべき姿から設計できます。
・アセスメントデータの分析やデータサイエンス領域にも関われます。
・マネージャー昇格後は年収1,000万円以上ももちろん可能で、キャリアの市場価値を高めることができます。（戦略・構造・データに強くなれる）

■組織構成：
ディレクター複数名に加え、マネジャー4名、コンサルタント約10名で構成されています。

■顧客実績：
アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。
https://xpotential.co.jp/casestudy/

■就業環境：
・フレックス制
・リモートワーク可（現状週2，3回ほど）
・休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

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