正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
プロダクトサポート※歯科医院向けSaaS◆課題特定・調査で顧客満足度向上に貢献/リモート可/土日祝休
◇◆歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開/「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社◆◇
■業務概要:
カスタマーサポート担当者のパートナーとして個別の課題解決を支援しながら、同時に森を見て木を育てるような、大局的な視点での活躍を期待しています。
■ミッション:
・日々寄せられるお客様からの技術的な問い合わせを「貴重なデータ」として捉え、その一つ一つを深く分析し、隠れた課題の根本原因を特定すること
・分析結果を基に、プロダクトの改善、サポートプロセスの効率化、さらには新たなサクセス施策の立案まで繋げ、事業成長を加速させること
■業務詳細:
◇ミクロな課題解決(サポート業務)
・カスタマーサポート担当者からの技術的な相談対応、およびトリアージ(問題の切り分け)支援
・再現テストやデータ調査を通じた、複雑な問題の根本原因の特定
・開発チームへの的確なエスカレーションと、解決策の提示
◇マクロな価値創造(データサクセス業務)
・問い合わせデータの傾向分析と、潜在的な課題やプロダクトの改善点の抽出
・分析結果に基づく、FAQ/ナレッジの構築とサポート品質の向上施策の立案
・顧客体験を向上させるための新機能や改善案を、データと共にプロダクトチームへ提言
■募集背景:
当社は、歯科医院向けに多岐にわたるサービスを展開しています。
その中でも、AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS『paylight X』は、歯科医療の未来を支える主力事業です。
現在、事業拡大に伴い、サービスの信頼性を高め、顧客ロイヤリティを向上させることが急務となっています。
そこで、カスタマーサポート部門と開発部門の「技術的な橋渡し役」を担い、技術的課題を解決出来る、テクニカルサポートメンバーを募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 固定残業手当/月:83,400円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 住宅手当:規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■学習促進支援(月額1万円補助) <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■健康促進支援(月額1万円補助) ■健康促進支援(月額1万円補助) ■学習促進支援(月額1万円補助) ■歯科検診・定期メンテナンス全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始(年毎に変動)、夏期休暇(年毎に変動)、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎ 必須 ■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ・ BtoB SaaSのカスタマーサクセス経験 ・ Webマーケター / 広告運用担当者経験 ・ 社内向けテクニカルサポート経験と営業関連職種経験の両方 ◎ 歓迎 ■ データの集計・分析を通じて改善提案や施策立案を行った経験 ■ SaaS業界での業務経験 ■ FAQや社内向けマニュアルなどのナレッジ構築・運用経験 ■ SQLやBIツールを用いたデータ分析の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 東京・福岡に直営クリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス モンテディオ山形への経営参画、Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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