【株式会社ＤＴＳ】【東京／業界未経験歓迎】人事◇中途採用担当◆プライム上場の安定IT企業／残業20h程／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【東京／業界未経験歓迎】人事◇中途採用担当◆プライム上場の安定IT企業／残業20h程／フルフレックス


～中途採用の上流にも挑戦可／平均有休取得14.2日／設立以来50年黒字経営IT企業／キャリアパス多数あり～

■業務内容：
・採用業務（キャリア採用・新卒採用）
・採用施策の企画立案・運営
入社後まずは、主にキャリア採用業務全般をお任せいたします。現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただきます。

■業務詳細：
◎キャリア採用業務全般
・採用企画（課題分析、媒体やイベントなどの施策立案）
・進捗管理（選考プロセス別進捗把握及び報告）
・選考対応（面接対応、社内面接官対応等）
・現場組織との連携（進捗報告）
・エージェント連携（定例打合せの実施）
・派遣スタッフ（1名）のマネジメント
■キャリアパス：
・採用チーム内で、リーダーやマネージャー管理職を目指していただけることはもちろん、
ご経験やタイミングによって、新卒採用やその他人事ポジションへのチャレンジも可能です。

■組織構成：
人事部　採用担当
※担当部長1名、担当課長1名、スタッフ6名（派遣社員3名含む）

■採用の規模感：
・、直近3年が下記実績となっております。
　会社の事業拡大に伴い、キャリア採用実績も拡大しております。
22年：25名
23年：37名
24年：49名

■働き方：
・会社平均残業時間20ｈ程度
・働き方は基本的に会社の方針として出社での業務対応になりますが、リモート制度としてはあるため、状況や事情によって相談可です。

■ポジションの魅力：
・採用ブランディング等の企画立案から運営まで全般的に携わり、年間60名程度の採用目標の達成を目指してチームで協力して取り組んでいきます。
・キャリア採用領域全般に関わって頂く重要なポジションのため、業務の幅を広げていくことで、様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】