正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
経理担当者(未経験者向け)~車社会の未来を守る~ 平均残業時間15時間程度/土日祝休み
【大門駅や浜松町駅から徒歩10分!/平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です】
■経理担当として下記業務をお任せいたします。
月次決算/支店会計/会計システム管理(TKC会計)/支払い/債権債務管理/資金管理/社内部署との調整/決算業務
弊社は、全日本ロータス同友会に加盟いただいている法人からの会費とその法人が販売した商品のインセンティブ等から収益を得ております。そのため通常の経理と違い、会費収入とインセンティブ収入の2つの処理と、その2つを合算しての決算対応を行っております。経理業務全般の担当から始まり、将来的には税務や管理会計など、広く会計のフィールドでご活躍いただく管理職候補として想定しております。
■組織構成:
総務部 経理課・総務課で6名(部長、次長、社員4名)在籍。
経理課と総務課のメンバーは垣根を越えて業務に従事しています。
■働き方:
平均残業時間15時間程度でワークライフバランスとの両立可能です。
■会社の安定性
今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤を築いています。
コロナ禍においても様々な業界が制限を受けた中、整備業においてはライフラインの一環として何一つ制限を受けることがなかった業界です。 持続的な成長を目指し、社員一人ひとりの力を大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。
■当社ビジョン
「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」
「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:賞与実績:年2回(7月・12月)※年間合計3ヶ月分支給 ■役付手当 ■55歳から昇給なし ■上記想定年収には、残業、家族手当、住宅手当等は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生欄にて補足 住宅手当:福利厚生欄にて補足 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度: 有※65歳迄1年契約 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 家族手当:扶養:配偶者(13,000円)、子供(1人目:10,000円、2人目:5,000円、3人 目以降:なし) 住居手当:世帯主の場合のみ:家族あり(20,000円)、単身者(15,000円) 共済制度、医療費用保険加入、健康保険提携保養所、 親睦行事への補助、慶弔金規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(3日間・入社月により異なる)■年末年始(12/30~1/4)■初年度 入社月:1月~6月の方、7/1に10日付与、7月~12月入社の方、1/1に10日付与 2年目以降は1/1付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社会人経験3年以上且つ日商簿記2級以上取得している方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロータス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容:全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営、加盟店向けの各種研修会の企画・実施、提携企業の商品を中心とした販売促進 ■特徴:全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営を通じて全国約1,600社の加盟店のサポート及び、 入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。 全日本ロータス同友会は、全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体を母体とした他に類をみないオンリーワン企業です。 日本の自動車保有台数は約8,000万台あり、自動車メーカー、ディーラーだけでは、カバー出来るエリアや拠点数に限りがあり全ての自動車のメンテナンスを自社系列店だけでは実施できません。 この状態を補完しているのが民間の整備工場であり、全国1,650社の当社加盟店も「全国のカーユーザーに安心、安全なカーライフをご提供する」一翼を担っています。 当社の役割は、加盟店の本部(ヘッドクォーター)として様々な戦略的な企画を立案し全国規模で展開する事です。 ■株式会社ロータス採用サイト https://www.lotas-saiyo.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 大町 雄一 |
| URL | https://www.lotas.co.jp/about/corporateoverview.html |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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