【ヒットユニオン 株式会社】【恵比寿／在宅可】人事総務担当◆給与処理、決算業務等／土日祝休◆”FRED PERRY”など運営企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【恵比寿／在宅可】人事総務担当◆給与処理、決算業務等／土日祝休◆”FRED PERRY”など運営企業


～明るくフランクな雰囲気で年齢や役職に関係なく話し合える社風が魅力/UK発祥ブランド”FRED PERRY(フレッド ペリー)”などを展開～

■業務内容：
◇給与処理
・勤怠チェック、給与処理に関わる一連の業務
◇人事、総務支払伝票処理
◇月次、決算業務
◇人事、総務施策検討
・働き方チェック、タレントマネジメントシステム導入サポ－ト、教育制度検討参加など
◇その他人事業務

■配属部署について：
◇管理部　人事総務チ－ム：6名（派遣含む）
男性2名／女性4名

＜管理部とは＞
現在、ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、4つの専門チームで構成されています。これらは「人事総務チーム」「経理法務チーム」「システムチーム」、「DX推進チーム」です。
もともと管理業務を担っていた管理チームは、業務の幅が広く、ヒットユニオン本体だけでなく、子会社であるCA4LAの業務も分担して対応していました。こうした多岐にわたる業務に対して、より専門性を高め、グループ各社に対しても専門チームとして関与していく体制を整えるため、管理チームを「人事総務チーム」と「経理法務チーム」に分割しました。
この再編により、各チームがそれぞれの専門領域に集中しながらも、連携を図り、グループ全体の業務効率と品質の向上を目指しています。

＜人事総務チームとは＞
人事総務チームは、グループの成長に伴い、2025年1月に管理チームから独立して新たに発足したチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAおよび株式会社ヒットユニオン武生と連携しながら、人事・総務業務を担っています。
具体的には、ヒットユニオン株式会社および株式会社CA4LAの勤怠管理や給与処理をはじめ、人事制度や各種人事施策の検討を行っています。今後は、グループ全体へのタレントマネジメントシステムの導入や教育制度の確立など、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の検討・導入を進めていく予定です。
「従業員の成長なくして企業の成長なし」という信念のもと、社内制度の設計・整備を通じて、グループ全体の成長を支える役割を果たしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】