【株式会社トライグループ】【東京】入塾フォロー担当「家庭教師のトライ」◆5期連続増益中／インセンティブ制度あり／原則残業なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【東京】入塾フォロー担当「家庭教師のトライ」◆5期連続増益中／インセンティブ制度あり／原則残業なし


【入塾希望のお問い合わせがあった方へサービスの説明を行い入塾していただくお仕事です／新規開拓なし・本社が商談設定します／授業・運営は専任スタッフが担当するため対応が発生しません】
当社が展開している完全マンツーマンの個別指導サービス(家庭教師のトライ)への入塾希望のお客様(生徒様＋生徒様の親御様)に対して、塾についての説明を行い入塾していただくことがミッションです。
※入塾していただくまでが業務のため教室運営等の仕事は発生しません。
■業務の特長
・本社がアポイントを取得する反響型営業で、新規開拓は一切ありません
・主に教師1人対生徒2人の1対2型個別指導の形態が多い業界の中、サービス面での競合優位性・顧客単価はともに当社が高い点が特徴です
・授業や教室運営は専任スタッフが対応するため、本ポジションで入社された方は、新規のコンサルティング営業活動に専念できます
■働き方について
・1回の商談の所要時間は約2時間となるため1日あたり最大で3件ほどの商談となります。商談内容は、まず塾の説明を行っていただきます。その後生徒様は体験授業を行っていただき、感想を含めクロージングをしていく流れとなります。商談場所は、入塾希望者のエリアの最寄りの教室となります。
・担当エリアは一都三県を今回は想定しており、状況によっては直行直帰していただくことも可能です。
■残業時間について
夜遅くの商談はお客様柄発生がしません。
そのため定時退社がメインとなります。
■インセンティブについて
夏季講習、冬期講習のタイミングでインセンティブ制度やキャンペーンの施策がございます。詳細は面接内でお伝えいたしますので気になる方がいらっしゃいましたらぜひ選考内でご確認いただけますと幸いです。
■組織構成
本ポジションは10名の組織となります。
■業務の特長
業界未経験でも安心の教育体制があり、着実に成果を出し、キャリアも広げることができます。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】