正社員
【職務概要】
スキルに合わせた各プロジェクトの開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・受託開発は約3割、SESが約7割
・要件定義・設計～開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件
【学習・成長支援制度】
同社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。
書籍購入費・セミナー参加費・スクール通学費など、
学習にかかる費用は会社が負担しております。
．勉強時間の確保に向けて、営業担当が業務調整をサポート
．経験豊富なPM・エンジニア社員が講師となり、
座学＋ケーススタディを交えた社内勉強会を定期開催
【案件例】
・大手眼鏡ECサイト（機能強化）
・intra-martでの国の契約管理システム
・生保業務新管理システム
・大手電力会社電力自由化システム
・クレジット系館員管理システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び各プロジェクト拠点先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～840万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回／6月・12月※昨年度実績：年2回、計2ヶ月分 昇給：年1回／6月 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（試用期間中は有期雇用）) ■福利厚生： 資格取得支援制度（資格にかかる費用を同社が負担します／規定あり)、時短勤務、日本語講座（毎週、講師による講義が受けられます）、 就労ビザ申請サポート、副業可 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの開発経験をお持ちで、基本設計、詳細設計ができる方 【尚可】 ・パフォーマンスチューニング等品質改善に向けた何かしらのご経験 ・Sier又は金融系の開発プロジェクトの参画経験又は、業界知見 （年数／ポジション／内容問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GSD |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室 |
| 事業内容 | 【事業内容】・技術者人材派遣／受託開発事業／日中オフショア開発 【会社の特徴】創業者である代表取締役が中国出身（日本国籍）で、中国人エンジニアが80％（社内言語は日本語）を占めている点が特徴的なシステム開発会社です。中国・大連にオフショア開発拠点を擁し、優秀なエンジニアを確保できる点を大きな強みにしています。これによる堅実な仕事ぶりが評価され、主要顧客である複数の国内大手SIerから安定的に業務を受注しており、設立以来、無借金経営を実現しています。 現役ITエンジニアでもある中国出身の代表が、2015年に立ち上げた同社は日本で設計したシステムを中国で形にするオフショア開発により利益をあげています。同社は、「人」こそが事業の源と考えており、マーケットバリューの高い多様な人材のもと、新たな価値を生み出すグローバル人材戦略とし、「多様性」を重点施策として推進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 王 月 慶應義塾大学大学院修了。中国IBMを経て来日しDTS社にて経験を積んだ。 「自分で会社を立ち上げ、上場を目指したい」という想いから、 2015年に当社を設立。 |
| URL | https://www.g-s-d.co.jp/ |
| 設立 | 42156 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 5億円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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