正社員
＜求人の特徴＞
＊営業経験者歓迎！提案力を活かせるポジション
＊年収650万円可＆昇給率平均8.97％
＊BtoBマーケティングの立ち上げに参画
＊完全週休2日制・土日祝休み
＊社内外と連携しながら戦略的に動ける環境
■ 業務内容
・マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ
・電話・メール・MAツールを活用した潜在顧客への提案
・顧客の課題をヒアリングし、最適なコンサルティングサービスを提案
・商談機会の創出とフィールドセールスへの連携
・MAツールを活用したナーチャリング施策の企画・実行
・Salesforceなどを活用したデータ分析・改善活動
・インサイドセールス組織の仕組み化・プロセス設計への貢献
■ この仕事の意義
このポジションは、
単なるテレアポではありません。
顧客の潜在課題を引き出し、
戦略的な提案を通じて価値ある関係を築く“提案型営業”です。
BtoBマーケティングの立ち上げフェーズにおいて、
組織づくりにも関われる裁量の大きなポジションです。
＜求人ポイント＞
・提案力を活かせる：顧客の本質的な課題に向き合い、最適なソリューションを提案
・マーケ×営業の最前線：マーケティング部門と連携し、戦略立案から実行まで関われる
・成長環境：業種・規模を問わず多様な企業と関わり、知識・経験の幅が広がる
・文化・風土：年次や役職に関係なく、意見を発信しやすいオープンな社風
・昇給率が高い：直近6年間の平均昇給率は8.97％と高水準
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ■勤務時間 ・10：00～19：00 （所定労働時間 8時間、休憩 60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・430万円〜650万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年収は月給を14分割（12ヶ月＋賞与2回）で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づき決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■ 応募資格 【必須】 ・法人営業・個人営業・インサイドセールスいずれかの経験（1年以上） ・顧客ニーズを引き出す提案経験 ・目標達成に向けた創意工夫と成果創出の経験 【歓迎】 ・MAツールやSalesforceの使用経験 ・セミナー・ウェビナーの企画・運営経験 ・BtoBマーケティング施策の企画・実行経験 ・スタートアップや変化の速い環境での業務経験 ・IT・SaaS・コンサル業界での勤務経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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