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正社員
【職務概要】
同社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
同社が提供している SaaS サービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は 80 億通を超える規模になり、信頼性が一層求められています。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
【職務詳細】
・仮想化基盤（3Tier、HCI）やサービス用サーバの設計・構築業務
※将来的には、アーキテクチャの選定や方針をリードしていただきます。
【おすすめポイント】
・システムの企画、開発、運用、販売、サポートまで、全て自社で行っている事業会社のため、さまざまなことにチャレンジできます。
・近年注目されている事業（SaaS）であり、今後の高い成長を見据え事業拡大している組織で、様々なスキルを身に付けられます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー12 階 各線「新宿」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額464600円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額5万円まで）、子供手当、フリードリンク制度、資格取得支援制度、社内親睦補助制度、Billboardチケット優待、阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス、従業員持株制度等 etc ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125 日／土日祝日／年末年始／夏季休暇（3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux OS 環境におけるサーバシステムの設計・構築・運用の豊富な実務経験（5 年以上） ・高可用性を考慮した Web サービスの冗長化・分散構成の設計経験 ・VMware などの仮想化基盤を活用したインフラ構築・運用経験 ・ネットワーク全般に関する高度な知識およびトラブルシューティング能力 ・メンバーの技術指導・育成、もしくは小規模チームのマネジメント経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験 ・大規模データベースのパフォーマンスチューニングおよび運用経験 ・セキュリティ、インフラ監視、CI／CD などインフラ全般の改善提案・実行経験 ・KVM や Docker、Kubernetes など、仮想化・コンテナ関連技術の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユミルリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F |
| 事業内容 | ■メッセージングソリューションを軸に、多彩な事業を展開 当社は、メッセージングプラットフォーム「Cuenote（キューノート）」によって、企業・団体と社会・個人をつなぐ メッセージングソリューションを提供する会社です。さまざまな場面やニーズに対応する各種サービスで、 企業情報の「発信」や「収集」、「分析」を効果的に進めるお手伝いをしています。 ■メッセージングソリューション事業（Cuenote（キューノート） コミュニケーションを最適化するメッセージングプラットフォーム。メールやSMS配信などによりサービスを提供しています。 ・CuenoteFC …メール配信システム ・CuenoteSR-S …メールリレーサーバー ・CuenoteSurvery …アンケートシステム ・CuenoteSMS …SMS配信サービス ・Cuenote安否確認サービス ■誰もが働きやすさを実感する環境を目指しています 家庭をもったり両親の介護が必要になったりすると、勤務地や就業時間が制限され、働くこと自体が難しくなる場合も あります。社員を取り巻く環境は人によってさまざま。私たちは、性別や各々の環境を問わず、それぞれのライフイベントと 共存しながら、社員全員が安心して働き続けられる環境をつくり続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 亘 |
| URL | https://www.ymir.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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