正社員
【職務概要】
OSSを用いたビッグデータ活用システムの開発の下記のうちいずれかをご担当いただきます。
（1）ビッグデータを用いた内製AIシステムのプラットフォームとアプリ開発のアジャイル開発リーダー
（2）装置センサーデータを収集・可視化する内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー
【具体的な仕事内容】
（1）ビッグデータを活用した内製AIシステムのプラットフォームおよびアプリ開発リーダー
＜役割＞ユーザ部門やアナリティクスチームと連携し、ITチームを率いてアジャイル開発を推進します。
＜業務内容＞システム開発をリードし、リリース後は運用管理を担当します。開発・運用の効率を向上させるプラットフォーム戦略を検討し、実行に移します。
（2）装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのアジャイル開発リーダー
＜役割＞ユーザ部門との調整を行い、システム要件や設計を決定します。
＜業務内容＞ITチームをリードしてアジャイル開発を進め、システムリリース後は運用を担当します。
【業務内容変更の範囲】
会社が指示する業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市山之一色町800 近鉄名古屋線「近鉄富田」駅より車で10分 ※車通勤・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1210万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給(規定による)、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度など ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】以下全て該当する方 ■アジャイル開発のプロジェクトリーダー経験をお持ちの方（1年以上） ■ユーザーヒアリングと課題設定の経験をお持ちの方（3年以上） ■プログラミング経験（Python, Java等）をお持ちの方 【尚可】 □AI／機械学習を用いたシステム構築経験をお持ちの方 □ビッグデータ処理技術（分散処理技術等）の保有されている方 □OSSを用いて開発したシステムの運用経験をお持ちの方 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早坂 伸夫 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 25,238百万円 |
| 売上 | 1,706,460百万円 |
| 従業員数 | 10,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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