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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【第二新卒◎/プライム案件100%】Salesforce導入開発エンジニア◆SaaS開発・導入
~元Salesforce役員・IBM出身者など精鋭が集結/Salesforce特化のブティック型コンサルティングファーム/社内開発100%・プライム案件100%/フルリモート/年休130日~
■同社について
同社は、Salesforceに特化したブティック型コンサルティングファームです。すべての案件を直請け(プライム)で対応し、100%社内開発を徹底。元Salesforce役員やIBM出身者など、技術力と顧客志向を兼ね備えた少数精鋭のメンバーが在籍しています。営業部を持たず、紹介や現場評価による案件獲得を実現。高品質なサービスとホスピタリティを武器に、5期連続150%成長を達成しています。
■概要
Salesforce導入・開発において、顧客の課題解決を目的とした設計・構築・運用までを一貫して担うポジションです。
■業務詳細
顧客の課題に寄り添い、Salesforceを活用した最適なシステムを構築します。
・Salesforceの要件定義・設計・開発・運用保守
・顧客との直接折衝(ユーザー部門・IT責任者)
・アジャイル開発による柔軟な対応
・社内メンバーとの協働によるチーム開発
■スキルキーワード
Salesforce/Apex/LWC/アジャイル開発/ノーコード・ローコード
■案件例
・メディア掲載企業獲得支援システム
・人材育成・管理システム(大手人材企業向け)
・コールセンター業務支援システム(観光業界向け)
・EC企業向け営業支援システム
■働き方
・フルリモート可
・年間休日130日以上
・資格取得支援制度(報奨金最大50万円)
・書籍・周辺機器購入補助あり
■魅力
・チームで協力しながら成果を出す文化
・顧客との直接対話でやりがいを実感
・自己研鑽を支援する制度が充実
・技術力とホスピタリティを重視する社風
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿児島事業所 住所:鹿児島県鹿児島市上之園町 24-4 鹿児島県不動産会館 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:99,190円~198,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 390,856円~698,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:500万円分の会社負担生命保険加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援多数 Salesforce認定資格を取得された場合、報奨金は基本資格から支給され、最大で500,000円支給 <その他補足> ■書籍購入補助:技術書からビジネス本まで可 ■周辺機器購入:マウス等ご自身が使いやすいものを選択可 ■テレワーク補助:通信費などの補助金 ■資格取得支援:受験料に加え合格時は報奨金あり ■永年勤続表彰:長く貢献いただいた方に感謝を込めて最大120万円、総額285万円支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝、年末年始、特別夏季休暇(7~9月の間有給に+αして5日取得可)、バックアップ休暇(有給を全て取得した方に+5日付与)、時間単位取得(1時間単位で取得可) 他複数の休暇取得奨励日有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・SEとしての開発経験2年程度 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サンアンドサンズコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
事業内容 | ■事業内容: 顧客接点業務改善支援コンサルティング 、Salesforce を中心とした IT システム導入および活用支援 Salesforceに特化し、特性を知り尽くした豊富なスキルと実績で導入支援を行っています。 ※株式会社セールスフォース・ジャパン(認定コンサルティングパートナー) ■会社の特徴: 2010年の設立以来、Salesforce社(株式会社セールスフォース・ドットコム 略称sfdc)のパートナーとして、160以上の導入コンサルティング・開発プロジェクトを手掛けてまいりました。 大手サービス業、製造業、金融業など様々な業種のお客様から小規模な会社ならではの小回りの利いた対応をご評価いただいております。 ライセンス選定から導入、開発、運用まで、Salesforceに熟知した有資格者が一気通貫で担当させていただきます。 ■強み・企業文化: ・プライム案件/社内開発100%:代表の日髙は長年エンジニアと営業として活躍し、SIerの辛さや2次・3次の面白さに欠ける部分等を熟知しています。そういった経緯から理想の会社を作るべく起業し、「楽しい・面白い」と思える会社にする事をポリシーとして貫いています。 ・高いスキル/コンサルティング力:Salesforceより「安心してプロジェクトを任せられる・高難易度と思われる案件はサンアンドサンズに任せたい」との評価を獲得しています。お客様からも信頼していただき、継続・拡大・紹介いただくケースが多数です。 ・愛のある企業文化:信頼やホスピタリティを大事にしている当社では、代表の日髙はもちろん社員全員が互いに愛情と信頼を持って協力しています。お客様へだけではなく、仲間に対しても面倒見の良い方ばかりです! |
代表者 | - |
URL | http://www.sunsons.jp |
設立 | 年2010年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 540百万円 |
従業員数 | 44名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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