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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京】インフラエンジニア◆上流工程やクラウド案件への挑戦／平均残業月15時間／SHIFTグループ
◎SHIFTグループ・29年連続黒字経営の安定成長企業
◎大手企業との取引実績も多数
◎意見を発信しやすく社員を大切に育てる風土
◎残業月平均15時間程度／平均勤続年数が15年超
■業務内容：
これまでのご経験や今後のキャリアのご志向をヒアリングし、様々な業界のお客様のプロジェクトに参画いただきます。
・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理
・クラウド／NW環境の、要件定義～構築～テストまでの一貫した対応
・ベンダーコントロール対応
・運用設計全般
※ご経験を鑑みて、各プロジェクトのどの工程をお任せするか、相談させていただきます。
※上流工程とリーダー経験をお持ちの方であれば、入社直後から新規のプロジェクトをお任せすることもございます。
■案件事例：
◇公共システムのインフラシステムの構築・運用
◇鉄鋼商社のインフラシステムの構築・運用 など
直近では日々のシステム運用業務に加えて、次期基幹システムへのリプレースに向けたシステム移行プロジェクトにも取り組んでいます。
安定稼働を維持しながら、将来を見据えた新しい環境への移行を進めるという、運用と変革の両面が求められるチャレンジングなフェーズです。
技術的な観点では、既存資産の棚卸しや移行計画の策定、スクリプトによる自動化など、幅広いスキルが求められるため、システムエンジニアとしての成長を実感できる機会にもなっています。
■魅力：
・常に新しい技術や手法を積極的に取り入れられる環境で業務ができる
・難しい課題や予期せぬ障害に直面した際に、メンバーと協力しながら一つひとつ原因を突き止め、最終的に問題が解決したときの達成感を全員で味わえる
・お客様から「助かった」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただける
・リモートワーク可能なプロジェクトがあり、残業月15時間程度で自分の時間が確保できる＋家族の時間も大切に働ける
・経験・スキル・意欲に応じて、新しい業務やポジションに挑戦できる社風が浸透している
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および常駐先、労働者の自宅（テレワーク） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄り駅】 JR線「大森駅」北口より徒歩2分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～335,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回／給与改定年1回 ※上記給与内訳は「アシスタントマネージャー」の場合 ＜「エキスパートエンジニア」の場合＞ 月給：290,000円～390,000円 基本給：240,000円～340,000円 固定残業代（月20時間分）：50,000円～50,000円（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：条件あり 住宅手当：上限23,000円（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出型年金制度あり ■契約健保組合より保養施設の補助金制度 ■各種少額割引制度あり ■社内懇親会補助 ■スポーツ振興（フットサルなど）補助あり ■職位手当（条件有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・四季休暇（2日）、年末年始休暇（6日） ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇 他 ※プロジェクトにより夜勤、土日対応が含まれる場合がございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ベンダーコントロールの経験 ・インフラ設計などの上流工程の経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azureなど）の構築経験 ・ネットワークのルータースイッチの構築経験 ・OS（Linux、Solarisなど）に関する経験 ■歓迎条件： ・リーダーやサブリーダーいずれかの経験 ・テストなどの下流工程まで携わった経験 ・運用設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2-5-9 山手ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜システム基盤・運用＞ ◎システム基盤テクニカルサービス お客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、同社の経験豊富なシステムエンジニアが、システムのライフサイクル全般にわたるサポートを行います。 ◎サービスマネージメント お客様システムのアウトソーシングに関するコンサルティングや、サービスサポート、サービスデリバリなど、情報システムを安定的かつ効率的に運用するための各種管理を行います。 ◎ビジネスオペレーション お客様システムの運用、オペレーションに特化して、システムの安定的かつ効率化を追求したビジネスオペレーションをご提供します。お客様のシステムを24時間365日、安定・安全な稼働を継続させるため、当社のシステムエンジニアが常駐体制で全面的なサポートを行います。 ＜デジタルビジネスソリューション＞ WEBやスマートフォン向けアプリケーションの研究・開発に取り組んでいます。 多種多様な機能や技術のノウハウを活かした提案、また具体的に企画・構想が固まっていない段階のご相談はもちろん、開発後の運用サービスや既存のソフトウエアやアプリ改修も豊富な実績を活かした提案で、お客様の課題を解決します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.manage-b.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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