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【JCOM株式会社】金融新規事業企画・実行/30代活躍中!/賞与標準4.5カ月【転職支援サービス求人】(正社員)

JCOM株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38942221
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2025/12/17(水)
【この求人を要約すると…】
・【やりがい】金融×企画/事業創造の最前線で活躍
・【経験を生かす】過去のノウハウを生かした企画考案
・【待遇】柔軟な働き方+充実の福利厚生で長く働ける


【経験者募集】ビジネスの拡大に向け、金融分野における新事業の企画・実行業務


具体的な仕事内容
ビジネスの拡大に向け、金融分野(融資、投資、決済、保険など)
における新事業の企画・実行業務をお任せします。
★金融業界での勤務経験あるいは金融または無形商材の新規事業企画のご経験
が3年以上ある方を歓迎します!

【業務内容詳細】
■金融新規事業の企画と実行
■金融新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
■必要な社内開発部門やパートナー企業との連携

POINT
=====
★0~1フェーズから収益化まで幅広く担当
金融領域はすでに世の中に様々なサービスがあるため、
コンサル会社とも相談しながら新たな勝ち筋となる事業領域を探っている状況です。
まずはすでにサービス加入いただいているお客様にご提供できる新たな価値を考えながら
ゆくゆくは新たな顧客層への拡大も目指し、0→1での市場調査~企画立案~収益化に向けてチャレンジいただきます!
新規事業の立ち上げから成長まで一貫して携われるポジション。
事業設計と運用戦略次第で大きな成功が期待できるためご自身のキャリアにとっても大きなチャレンジとなるでしょう!

★今後のキャリアパスについて
ビジネスデザイン本部にて、ビジネス開発のチームメンバーとして携わっていただき、
将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

★入社後のフロー
▽オリエンテーション
まずは社内のことや金融事業推進部について知っていただく機会を設けています。

▽OJT+スキルアップ研修
配属後は全体の流れを知っていただくところからスタート。
研修などにも取り組み最新の知識の更新をしながら、ご自身のご経験を生かして事業企画者としてますます価値発揮していっていただきます!

チーム/組織構成
会社全体でも中途入社の社員も多く、お互いに助け合う風土が根付いているためすぐに馴染んでいただける環境です。

★中途入社者の声★
「会社全体としてコミュニケーションを大事にする文化があるため、相談もしやすく中途入社でも馴染みやすい組織だと感じています!」


【こんな方が活躍しています!】
・強い責任感を持ち、困難に直面しても粘り強く課題を完遂できる方
・指示を待つだけでなく、自ら考え積極的に行動できる前向きな姿勢をお持ちの方
・複数の業務を効率的に管理し、優先順位をつけながら同時進行できる能力がある方
・細部への配慮を怠らず、品質とプロセスの両面で高い水準を追求できる方
・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して成果を導き出せる方

【社員インタビュー1】中途入社/入社3年目 Aさん
入社してみて感じたのは、自分が想像していたよりも幅広い事業を展開しているんだということ。地域密着型のサービスやヘルスケアやMaaSなどにも挑戦できるフィールドがあります。

【社員インタビュー2】中途入社/入社3年目 Aさん
年次や年齢に関わらずフラットで話しやすい雰囲気があり、社内全体でコミュニケーションを大事にしています。総じて、安心感があり、地域やお客様とのつながりを大切にしている温かみのある組織だと思います。

【取材レポート】
全国約573万世帯に対して、革新的な事業を提供できる!
全国約573万世帯のお客様にテレビ・インターネット・電話サービスを提供する基盤を活かし、モバイルや電力などの新領域へも積極展開している同社。今回募集する金融事業推進部では、デジタル技術を活用してお客様のライフスタイルをサポートする革新的な事業創出に取り組まれています。

新規事業企画は、JCOMの持つ全国規模のネットワークやリソースという強みと、あなたのこれまでの経験・専門知識を融合させることで、新規事業の立ち上げから成長まで一貫して携われるポジション。事業設計と運用戦略次第で大きな成功が期待できるため、ビジネス創造に意欲的な方にとって絶好のチャレンジの場となるでしょう。

【取材レポート_やりがい】
JCOMがサービスを提供しているのは全国約573万世帯。そのため、あなたのアイデアや立ち上げた新規事業を多くの人に影響を与えられる面白さがあります。また、裁量権も大きく、責任のある仕事を任せてもらえるため、日々やりがいを感じられるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
入社後は先輩社員からのフォローもありますが、ただ言われることをこなすだけではなく自分で考えて主体的に行動することが求められます。特に事業企画はあなた自身の考えやアイデアが求められるため、日頃から能動的に動くことを意識しましょう。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
試用期間:3カ月
※給与や待遇に差異はありません。
勤務時間 ■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務時間帯/9:30~17:45
標準的な労働時間/7時間15分(休憩60分)

【平均残業時間】月20時間
~30時間
勤務地 【当面転勤なし/駅から徒歩1分/リモートワークあり】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
・JR「東京駅」から徒歩1分
・東京メトロ「三越前駅」から徒歩4分
・東京メトロ「日本橋駅」から徒歩3分

※受動喫煙対策(屋内禁煙/喫煙可能場所あり)
交通 -
給与 月給25万5000円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験、スキルを考慮の上決定いたします。

【手当・インセンティブ】
■交通費規定支給
■残業手当全額支給

【賞与回数】
年2回

【賞与】
基本給の3.66カ月~7.1カ月(標準4.5カ月、個人業績により増減あり)

【昇給】
あり

【入社時の想定年収】
420万円~660万円
500万円~780万円※残業30時間が発生した場合
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■借上社宅制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■定期健康診断
■EAP(従業員支援プログラム)
■オフィスカジュアル

◇誰もが活躍できる環境づくり◇
■育児時短勤務制度(小学校6年生まで取得可能)※現在500名が取得中
■在宅テレワーク勤務導入
■育児・介護休暇制度
■ウェルカムバック制度
■プラチナくるみん認定・えるぼし認定(3つ星)取得

◇スキル・キャリアアップをサポート◇
■研修制度充実(DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など)
■資格取得支援制度あり
■オンライン学習サービス
1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能
■キャリアアドバイザー制度
休日・休暇 【年間休日】123日


【休日・休暇】
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績多数!
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK!

応募方法

応募資格 【学歴不問】金融業界での勤務経験(3年以上)をお持ちの方

【必須要件】
・新規事業企画、立ち上げ等の業務経験(3年以上)
・経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)の経験
(3年以上)
及び、下記いずれかの経験(1年以上)
・営業またはプロモーション経験
・アライアンス構築提案の経験
・複数チームを横断するプロジェクトマネジメント経験"

【あるとなお良い経験・資格】※必須ではありません
経験
・金融業界での勤務経験(1年以上)
・金融商材または無形商材の新規事業企画、立ち上げ等の経験(1年以上)
・P/L管理の経験(1年以上)

資格
・簿記
・貸金業務取扱主任者
・証券外務員
・ファイナンシャルプランナー

【選考のポイント】
【こんな方歓迎!】
・貸金業務取扱主任者
・証券外務員
・ファイナンシャルプランナー
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JCOM株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館
事業内容 ■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
■事業展開:
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
■同社の魅力:
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。
代表者 代表取締役社長 岩木 陽一
URL http://www.jcom.co.jp/corporate/
設立 年1995年1月
資本金 45,600百万円
売上 892,300百万円
従業員数 15,871名
平均年齢 -
主要取引先 -
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