正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【品川】導入SE◆PM候補｜医療情報システムPlusUs｜グロース上場｜全国500施設で導入
【東証グロース上場｜プロジェクトリーダーへのキャリアアップ｜医療情報システム「PlusUs」｜全国の医療機関500施設で導入実績あり｜住宅手当あり】
自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」の導入サポートを担当していただきます。
■職務詳細
▼ご提案
ご要望をお聞きしながら、システムを導入することでどのような流れで診療を行い、業務の効率化を図っていくのかをご提案し、システムの調整を行っていきます。
▼システムのレクチャー
システムの初期設定を行った後は、医師や看護師などの医療スタッフに、システムの使用方法などをレクチャーします。なかにはパソコン操作に慣れていないスタッフさんもいるため、丁寧に指導しましょう。
※システムが稼働する前後のタイミングでは、ほぼ毎日お客様先に訪問してレクチャーを行います。
※システムの開発業務やプログラミング作業などはありません。
プロジェクトが始動し、導入サポートが完了するまでの期間は、おおむね５.5～6カ月ほど。１年間で2つほどのプロジェクトを担当します。プロジェクトリーダー、サブリーター、それぞれの部門の担当者などで構成された3～4名のチームで業務を遂行していきます。
■「PlusUs」の強み
コストパフォーマンス・無停止リリースが可能・使いやすさ
全国のクリニックや中小病院のみならず、地域医療を支える大規模病院などにも数多く導入されています。
■魅力
・医療の質的向上や患者サービスへの向上等社会貢献性の大きい仕事です
・プロジェクトリーダー、サブリーター等へのキャリアアップを目指せます
・実際にシステムを利用する方と直接対面し、リアクションが見られるのもやりがいです
導入のサポートを行った結果、業務の効率化が図られ「仕事がスムーズに進られるようになった。ありがとう」といった感謝の言葉をいただける機会も多いです。
■環境
住宅手当｜資格手当｜社員旅行｜年間休日122日～125日
・社員同士の仲がよく、仕事に関する疑問や質問があれば気兼ねなく相談でき、活発に意見なども言い合える職場です。
・頑張った分評価をする制度が充実しており、評価制度について「日本経済新聞」での掲載実績があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間3~6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の可能性がまれにございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～338,000円 その他固定手当/月：82,000円～102,000円 固定残業手当/月：44,000円～67,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■固定手当：地域手当6～8万円、通勤・住宅手当22,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：住宅手当と合わせて最大月22,000円まで 家族手当：扶養家族（配偶者1万円、子一人につき5,000円） 住宅手当：通勤手当と合わせて最大月22,000円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ■健康管理手当（非喫煙者のみ） ■海外社員旅行 ■定期健康診断 ■慶弔金 ■出張手当 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制（土日祝休み） 年間休暇:122日～125日 有給休暇、お盆休み、年末年始 ※業務都合で休日出勤の場合、代休取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 導入SEの経験2年～ ＜必要資格＞ 歓迎条件：医療情報技師、普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトマックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業です。 ・電子カルテシステム…診療業務の効率化とチーム医療による患者サービスの向上を実現したい病院に最適なシステムを提案 ・医療会計システム…オーダ・電子カルテとの連携を図り、病院に求められるソリューションを提供。患者を待たせない医療の実現を強力にサポート ・健診システム…業務の流れに添ったポータル機能を備えスムーズで待ち時間の少ない運用を実現 ・リハビリシステム…オーダ、電子カルテ／医事会計と連携しリハビリ部門の管理、受付～実施までの業務効率化を実現 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.s-max.co.jp/ja/Top.html |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 437百万円 |
| 売上 | 4,489百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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