正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京or神戸】財務・経理システム開発 ※KOBELCOグループ/年休122日/テレワーク制度有
■業務内容：コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門にて、財務・経理システム開発をご担当いただきます。
・SAPの会計システム、コベルコ建機グループ会計業務での使い方を習得し、会計業務のシステム改善案件の主担当（※システム開発業務は外部へ業務委託している為、上流工程を担当）
・日本国内の電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、会計システムに関連するシステム対応
・海外法人の会計業務担当と連携して、会計システムの保守・運用・改善
■部門のミッション：コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として基幹システム・稼働機データの活用等のIoT活用支援・製造システムの企画運用・ITインフラサービス・海外現地法人の支援などグローバルに展開する企業のIT部門として重要な役割を担っています。機械開発部門・販売サービス部門と協働したIT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。
■組織構成：ICT利用推進グループは現在19名で構成されております。担当する領域・システムに応じてチームが分かれているイメージです。
・グループ長 (参事1名)
・サービス/部品チーム (マネージャー2名・担当者４名)
・販売・ものづくりチーム (マネージャー(Gr長兼任)・担当職5名)
・マーケティングチーム (指導職1名・担当2名)
・その他 (ミドルウェア・汎用ツール・事務・その他／担当4名
■キャリアステップ例：ICT推進部での会計システム担当として一定のキャリアを積んだ後は、業務領域システムにも携わることによるシステム全体の担当、マネジメント、財務部門で専門性に磨きをかける等が想定されます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 大崎ブライトコア5F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神戸岩屋（シマブンビル） 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル 勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記いずれかの希望勤務地への配属となります。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～ ＜月給＞ 320,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み） ■昇給：年1回（規定） ■賞与：年2回 ■モデル年収（時間外20H含/職位に応じて変動あり）： ・28歳 550万円 ・30歳 625万円 ・33歳 740万円 ・40歳 960万円 ・44歳 1130万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等） ＜その他補足＞ ■住宅補助（借上げ寮/社宅）：家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで（最長3年）,家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) ■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有) ■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) ■契約保養所 ■産休育休・介護休業制度 ■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる ※一部土曜出勤有 ■有給休暇：毎年4月に20日付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与（例：10月入社/有給10日分を12月に付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須の経験・スキル】 ・会計システムの計画～導入までのご経験（財務・会計・経理の基礎・実務知識をお持ちの方が望ましい） 【あると好ましい経験・スキル】 ・IFRS,電子帳簿保存法などの知識や導入経験 ・経営数値の可視化などの取組経験 ・財務省など行政の動向知識 ・ビジネスレベルの英会話 ・SAP会計システムの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 大崎ブライトコア5F |
| 事業内容 | ■会社概要： 建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。 同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機 メーカーです。 同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、 世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
| 代表者 | 山本 明 |
| URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 売上 | 333,100百万円 |
| 従業員数 | 2,263名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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