正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【肥後橋/IIJグループ】NW・クラウド商材の法人営業※リーダー候補◇SASE実績No1/在宅可
~IIJグループ子会社のSIerにてNW・クラウド商材の法人営業をお任せ~
●上海・バンコク・シンガポール・ジャカルタとグローバルに事業展開
●クラウド・ネットワーク・セキュリティ商材を用いて顧客課題解決を推進
●『リモート可』×『自社勤務』×『SASE実績NO1』
■業務内容:
国内・グローバルに展開している当社にて、ネットワーク・クラウド領域のソリューション営業を担当いただきます。先端技術領域や新規でのお問い合わせが増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施いたします。
■業務詳細:
・お客様との打合せ/課題の確認
・ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案
※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。
■商材例:
LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ
:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等
■同社の強み:
技術力の高さが売りです。扱える商材の幅も広い同社は、世界を舞台に活躍できる土壌が整っています。
上海・バンコク・シンガポール・ジャカルタとグローバルにも展開しています。一方で、日本国内での取引もAT&Tジャパン、IBM時代からのお客様との継続的なお取引が数多くあり、こちらもしっかり推進しています。
■魅力:
ネットワーク、クラウドを含むインフラ利用の巧拙が各企業の将来を決定いするといっても過言ではありません。グローバルに照準を合わせ、既に走り出している同社にて国内外問わず、クライアントと直接折衝し、経験を幅広く積めることは営業としての市場価値を高める上で大きなチャンスです。
■組織と社風:
組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。トップから社員が一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社直後~OJT期間は原則出社を想定しています。 <転勤> 当面なし 可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,500円 固定残業手当/月:67,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定で、スキル・経験により前後します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※いずれも会社業績、個人評価(業績を含む)により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 <その他補足> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇 有給休暇:入社初年度1~10日(入社月による)、2年目以降 12日~20日(勤続年数に応じる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ITインフラ製品/サービスのソリューション営業経験 ■歓迎要件: ・SASEやEDRなどのセキュリティ商材の営業経験 ・海外営業経験 ※当社では海外案件も多く、ご経験・スキル次第で早期にチャレンジすることが可能です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■会社概要: 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、国内・国際ネットワーク・アウトソーシングサービス関連事業を提供しており、近年はセキュリティソリューションで高い導入実績があります。 AT&Tジャパン、IBMからのお客様とも継続的なお取引の中でグローバル展開する大企業向けに、IIJグループの豊富なネットワークソリューションサービスとの連携を強化し、付加価値の高いネットワーク関連サービスの提供を通じて、より一層のお客様の業種や業態に特化したネットワーク・セキュリティサービスを提供していく事ができます。 ■同社の強み: 非常に技術力が高い事が何よりの強みです。取り扱い商材の幅も広い同社は、各メンバーが裁量を持って新しい技術を取り扱う事ができ、技術スキルに磨きをかけることができます。特にゼロトラストニーズが高まる中で国内で先駆けて展開しSASE/SSEにおいては国内トップのエンジニアと導入実績で毎年表彰を受けております。今後も同社は世の中の日本で取り扱われていない新しい技術もいち早く取り入れ展開していくことをミッションとしており、常に最新技術に触れられることが期待できます。 ■同社沿革: 1985年-日本IBMの一部門として発足。 (1990年代半ばにインターネット接続サービスやIPネットワークをベースとした企業向けネットワーク構築・運用サービスを開始) 1999年-AT&Tグローバル・サービス株式会社発足。 2007年-AT&Tジャパン株式会社に社名変更。 2010年-IIJによる買収により、株式会社IIJグローバルソリューションズ発足。 2011年-アジア拠点を中心として、海外子会社を設立(中国・タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム) 2018年-セキュリティソリューションの展開スタート 2020年-セキュリティソリューション関連でのベンダー表彰多数受賞 ・ Paloalto 2022 Global SASE Partner of the Year(JPAC・Japan部門を合わせると2021年~毎年受賞) ・ 他、CATO、Zscaler、proofpoint、netskope、Securworks等より受賞打数 |
| 代表者 | 岩澤 利典 |
| URL | http://www.iijglobal.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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