正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年
【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる/チーム開発/リモートワーク相談可】
システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。
就業場所の【変更の範囲:会社の定める場所】
従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める一切の業務】
■業務について
・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。
・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。
■開発環境
・JavaやSQLが多いです。(案件によって一定異なります。)
・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。
・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。
■東京(横浜)地区案件例
・AI業務ソリューション(金融系)…お客様のニーズをAIが予測・分析し、最適な金融商品を選択・提案を行う業務支援システム
・料金収納システム…コンビニエンスストア等のレジで払込票を使って税金や電気代、ガス代を支払うシステムやバーコード/キャッシュレス決済に対応したシステム
■評価について
常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。
■研修・教育制度
年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。
■キャリアパスについて
入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。
■ワークライフバランス◎
・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。
・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。
・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。部署の案件により神奈川県横浜市にある「横浜開発センター」で勤務いただく場合がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~300,000円 その他固定手当/月:26,000円~50,000円 <月給> 226,700円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により経験を考慮し決定します。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※6年連続で、特別決算賞与が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共の交通機関による通勤費支給 家族手当:配偶者16,000円、子ども6,000円 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤続した場合に適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:業務スキル研修(技術)(年間約20コース)・階層別人材育成教育 ■資格補助:資格取得支援制度 <その他補足> ■地域手当 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■健保保養施設 ■ハワイリゾートコンドミニアム所有 ■社内クラブ活動 ■カジュアルデー ■子の看護休暇・介護休暇制度 ■産前産後休業・育児休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高40日付与)、創立記念日、土曜祝日振替休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Java、C++、C言語などの開発実務経験(目安3年以上) ※Web、DB関係の開発経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社イーアンドエム |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2107 群馬県前橋市荒口町544-19 |
| 事業内容 | 当社は自動制御装置の設計・製作を行う会社です。大手食品メーカーから直接依頼を請けて、産業用設備の設計・組立・設置まで一貫した支援を行っています。現場に合わせた設備を提供するため、設計はその都度0から行っている点が特徴です。 ■事業概要: ・自動制御盤の設計・製作 ・自動制御装置の設計・製作 ・生産設備の自動化省力化に関するコンサルタント ■製作実績: ペットボトル容器の洗浄機や金属部品のバリ取り機、導通検査・レーザーマーキング機(スマホの充電ケーブルが正常に動作するか検査し、合格したケーブルに印字する装置)等をこれまで製作しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://elec-and-mech.com/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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