正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【2026年4月～入社】イベントや展示空間など、あらゆる空間の提案～管理◆年休122日／日テレG
～働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業／展示会や企業PRイベント・企画展などの空間づくりを手掛ける企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実～
■業務内容
主にイベントや展示会等、幅広い施設の企画/デザイン/設計業務を中心とした、顧客打合せ～現場設営監理まで、一貫して業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング
・社内でデザイナーや関連部門との打ち合わせ・見積作成
・顧客向けコンペ、入札の実施、予算管理
・実施に向けて社内・協力会社との打合せ、発注、交渉
・現場での設営スケジュールや安全衛生管理
・終了後の仕入れ、顧客への請求通知業務 など
※同社の顔としてクライアントと社内各部署・協力業者との間に立ち、中心となって引っ張っていく責任のある仕事です！
■担当案件例
企業の製品プロモーションや、コミュニケーション活動における展示空間など、多岐にわたります。
・大型展示ブース、プライベート展
・ステークホルダー会合や大会 等
※広告エージェンシーや総合イベントプロダクションを通じたイベント業務で展示施工領域を中心とした案件もございます。
■働く環境
◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります。 ※その際は、もちろん振替休日の取得が可能
◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています。
■同社の特徴・魅力
◆2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています
◆あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。
◆取引先の数や規模が幅広いのが特徴で様々な空間デザインに携わることができ、企業が提示するブランドの世界観、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間デザインを行えます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 固定残業手当/月：37,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴を考慮の上決定します ※上記年収・月給は時間外勤務手当を含めた金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：■確定給付企業年金制度 入社3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■キャリア研修 ■ビジネススキル研修 ■管理職研修 ■業務上の特別講習/研修 ※安全や展示方法など仕事に関わる講義以外に、食事や睡眠など健康管理に関するセミナーも開催しています ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■アワード表彰制度 ■感動体験支援制度 ■その他社内イベント・各種研修等あり ■育児休業、介護休業 ■ライセンス手当等 ■日テレグループ持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■創業記念日（8月8日） ■年末年始休暇、年次有給休暇 ■振替休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔特別休暇 ■母性健康管理休暇 ■子の看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業の展示会ブース出展、イベント会場等の制作進行に知見をお持ちの方（目安2年以上） ・PCの基本操作が出来る方（PowerPoint/Word/Excel） ■歓迎条件 ・建築施工管理技士１級、2級の有資格者、もしくは資格取得挑戦中の方 ・英語活用による業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムラヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ディスプレイの企画、設計、監理及び制作、施工 ・イベントの企画、設計、制作、施工及び運営管理 ・商業施設、文化施設、観光施設、遊園施設等、環境整備に関連して行う室内外装飾の企画、設計、監理及び制作、施工 ・標識類の企画、設計、監理及び制作、施工 ・上記各業務に関する調査、コンサルティング、企画、構成、演出、ならびに音響、照明、映像等を含む制作業務 ・上記各業務に関する展示機器、演出装置、什器備品、各種材料の開発、製造、販売、賃貸及び関連する輸出入業務 ■事業の特徴： （1）展示会…展示会・見本市は、新商品・サービス・システムなど、新しい事業を発表する場として、最も効果的なプロモーションの場です。同社は、出展ブース制作や主催者運営で、長年培った経験を活かし、技術やシステムなどの事業発表の場に、ビジネスチャンスと成長につながる新たな出会いを生み、コミュニケーション活性を支援します。 （2）イベント・式典…国際イベントやコンベンション、企業・各種団体の周年イベントや記念式典は、そこに集う全ての人々の心を一つにする感動の瞬間があります。同社は数多くの大型イベントや式典の企画運営で培われた創造力と、設営施工を完遂してきた確かな技術で、感動の瞬間をサポートします。 （3）アミューズメント・商業施設…ショッピングセンターや店舗、またテーマパークや遊園地などの商業施設は、人々が笑顔になり特別な幸せを感じられる場です。同社は常に話題の施設に関わり、多くの来場者を楽しませる技術を磨いてきました。これからも顧客と来場者に感動を提供し、心が豊かになる特別な時間を提供していきたいと考えています。 （4）ミュージアム…企業や市町村の資料館や歴史館などのミュージアムは、それぞれの歴史や文化に秘められた強い思いを来場者に伝える場でもあります。同社はそれらの強い思い・意志に深く共感し、心に響く環境を提案することで、過去と未来をつなぎ、新しい時代のきっかけづくりを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murayama.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 427百万円 |
| 売上 | 17,183百万円 |
| 従業員数 | 457名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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