【株式会社プレックス】【日本橋】キャリアアドバイザー(整備領域)／最高年収1600万！／業界最高水準の報酬制度／未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【日本橋】キャリアアドバイザー(整備領域)／最高年収1600万！／業界最高水準の報酬制度／未経験歓迎


【未経験から業界最高水準の報酬設計(平均年収613万円)のキャリアアドバイザーへキャリアチェンジが可能／未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力】

累計登録者数100万にを越える自社サービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた整備領域(整備士を中心)の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。
サービスサイト：https://www.plex-job.com/

■職務詳細
・求職者対応
月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。
書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。
・企業対応
自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。

■組織構成
人材紹介の部署は約100名から構成されております。
整備領域はチーム制をとっております。

■教育体制
新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。

■働き方
新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■評価制度について
当社では絶対評価を用いていて、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがありません。

■福利厚生
2年以上働いた方を対象として、14日間の連続休暇（土日と合わせた10日間の有給休暇）と、15万円の特別手当を支給するリフレッシュバケーション制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】