正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【愛知/豊明】院内SE/ネットワークエンジニア◆国内最大級の医療施設・大学を運営/福利厚生◎
【エンジニア◆院内SE/NWの設計・構築など!先端的な医療科学の研究・医療人の育成を通じて業界と社会へ貢献/国内最大級・医療機関・大学を運営する大学法人/福利厚生◎<転勤無し>所定労働7.5h/月残業20h程/土日祝休み・年間休日125日/職員年間有給休暇取得実績:平均13日/有給取得率100%・住宅、家族手当/退職金有り】
■業務内容
大学および病院の情報ネットワークの企画、設計、構築、運用、保守をお任せします。
(まずお任せしたい業務)
大学LANの構築、運用、保守に携わりながら大学LAN全体を把握して頂き、段階的に企画、設計、情報セキュリティ関連の業務にも携わっていただきます。
(中長期的にお任せしたい業務)
停止が許されない病院LANの企画、設計、運用にも関与いただくことを想定し、組織ごとの要求の違いを理解しながら、情報ネットワークの運用で藤田学園の事業を支えることのできるネットワークエンジニアを目指していただきます。
◎当部門の魅力
・情報ネットワークの企画~運用/保守までのすべてに携わることができます
・能力や希望に応じてサーバー(オンプレ/クラウド)やSaaSサービスの運用、Webアプリ開発にも携わることができます
■当法人の特徴について:
・大学病院や救命救急センター/診療所/大学/専門学校/医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。
・当社は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ、医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会で活躍いただける人材育成をサポートしています。
・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3、000人を超える規模感の大きい大学・学校となっています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は原則3か月、最長1年 ※試用期間中の給与に差異あり(基本給に100/110を乗じた額になります) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 学校法人藤田学園 住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本 線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 (現在職員用駐車場が満車のため、空き待ちとなります。順次ご案内となりますので、予めご了承ください) <転勤> 当面なし 本学園はジョブローテーション制度があり、将来的に部門や拠点をまたぐ異動の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~336,000円 その他固定手当/月:16,000円~29,000円 <月給> 216,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与:年2回(5.0ヵ月分※昨年度実績) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:※あくまで参考となります。 ・係長級:年収576万円(下限) ・課長級:年収700万円(下限) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月(規定あり) 家族手当:扶養親族に対し、最大37,000円/月 住宅手当:賃貸の場合最大24,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 配属部門でのOJTが中心になりますが、集合研修も行っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ・TCP/IPなどの情報ネットワーク技術に関する基本的な理解をお持ちの方 ・L2/L3スイッチ、Wi-Fi、ファイアウォールなどのLAN機器の選定、設計、構築、運用、保守等、いずれかの 経験がある方 (Alaxala、Allied Telesis、Apresia、Cisco、HPE Aruba などの機器が稼働中) ・Linux OS の基本的操作を CLI で行える方(Syslogの確認作業等) ・基本情報技術者(情報処理技術者試験)に合格又は同等の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人藤田学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 |
| 事業内容 | ■藤田学園について 1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の 「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。 創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。 単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、 愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、 実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。 ■ミッション 「その時、いちばん動ける藤田学園へ」 事務部門のミッションは、教育機関や医療機関といった既存のジャンルを超越し、その時々の社会課題に最適な形で対応することです。 学園全体を迅速かつ柔軟に社会の変化に対応させ、学生や教職員に最適な環境を提供することに努めます。 また、デジタル技術の活用や環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な未来への貢献も重視しています。 同時に、新規事業の発掘においても、多様なアイデンティティや視点を尊重しながら積極的なリーダーシップを発揮し、学園の発展に寄与します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://academy.fujita-hu.ac.jp/ |
| 設立 | 年1964年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,250名 |
| 平均年齢 | 37.91歳 |
| 主要取引先 | - |
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