正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【三鷹】法人営業(責任者候補) ※月平均残業5.2h/直行直帰可/社用車貸与/給与前職保証
~事業拡大・組織強化に向けた増員募集/顧客志向・正確で無駄のない見積・工事品質が評価され、大手マンション管理会社からも多数受注/月平均残業5.2時間/有給消化率98%/転勤なし
■概要:
当社の営業職は、大手企業など既存のお客様のマンション大規模修繕工事に関するヒアリングから提案、案件受注までを行っておりますが、今回はさらなる拡大に向け、営業職の社員を募集いたします。あなたが関わったからこそ、お客様に感謝される仕事であり、あなたを指名してリピートいただくこともございますので、非常にやりがいのある仕事です。
■オススメポイント:
◎当社は土木工事から事業をスタートしております。社長も土木工事の職人出身ということもあり、当時の人脈やこれまでの実績から継続的に大規模な工事の受注を頂いており、安定した基盤がございます。
◎車を1人1台貸与します!…維持費もかからないため、現社員は自家用車を持たずにいます。それだけでもかなり支出が控えられるため、貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます。収入も同世代の方々よりも圧倒的にもらえていますよ。
◎有給どんどん取得してほしいという社長です!…長期連休も10連休以上あったりしますが、更に有給も付けて延長しています。子育て世帯も多い職場で、子供の運動会とかにも参加しています。プライベート重視な人は働きやすさ抜群です。
■業務内容:
お客様(元請会社・施主様)との打ち合わせやプレゼンテーション・新規工事の現調、見積作成・各現場への挨拶回り・会社での事務作業などをお任せいたします。
※既存をはじめ、新規のお客様へのアプローチを行います。ノルマなどはありません。
※残業少ない環境で、働きやすいです。社用車で直行直帰等も可能です。
※入社後は社長もしくは他社員がサポートしますのでご安心ください。
【具体施工例】
・期間:3~6カ月
・案件金額:3000万~1億程度
・エリア:東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可
・9割1次請け、元請け1割
■教育体制:
当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 事務所 住所:東京都三鷹市大沢4-17-18 1階 勤務地最寄駅:京王線/調布駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。東京近郊の首都圏が現場のエリアです。 ※工事現場2024年度実績:東京都57%、神奈川県28%、埼玉県10%、山梨県3%、茨城県2% <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,678円~568,911円 <月給> 426,678円~568,911円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の給与を保証します。 ■昇給:年1回(2,000円~49,040円 前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績)■皆勤手当:月21日以上無遅刻無欠勤で付与 ■モデル年収例:予算達成者は、賞与に含め報奨金として年間平均100万円~300万円追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10,000円迄(実費支給) 住宅手当:月額20,000円(新規で会社近くに引っ越した方) 寮社宅:単身用社宅(要相談) 社会保険:・欠勤した場合の賃金控除:月21日未満の勤務で1日欠勤した場合、1日分の給与控除をする。 退職金制度:建設業退職金制度に加入しております。(任意) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:仕事で使用するとみなした資格取得費用は、会社が全額負担します。 <その他補足> ・車貸与(要相談) ・社員旅行:年1回(旅費は会社負担。旅行向け交友費の積立て制度あり 5,000円/月) ・フリードリンク制度あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇 ※休日は月に一度の出社を予定しています。 ※年間休日113日+有給10~20日取得可能 ※有給休暇消化率は98%!(10連休以上の実績あり。) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設、建材、不動産業界のいずれかでの営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎条件: ・建築・建設業界での就業経験をお持ちの方(キャリアチェンジ歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビルドリペア |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0017 東京都調布市深大寺元町3-1-1 |
| 事業内容 | <事業内容> 建築工事業/防水工事業/とび・土工工事業/タイル・レンガ・ブロック工事業/板金工事業/内装仕上工事業 大工工事業/左官工事業/鋼構造物工事業/塗装工事業 等 <沿革> 1995年 ビーチ工業を発足 2004年 有限会社ビルドリペアを設立 2009年 一般建設業(防水工事業)許可取得 2011年 株式会社ビルドリペアへ社名変更 2015年 資本金2000万円へ増資 2023年 特定建設業許可取得 【20年の実績と確かな技術】 当社は外壁改修や防水工事を行う会社として東京都調布市に本社をかまえ、20年以上の実績を積んでまいりました。 「基本に忠実に 確かな技術を」をモットーに、人という資源が大切であると認識し、人材育成にも力を注いでいます。 私どもは常にチャレンジ精神をもって技術、意識の向上を目指し、社業の発展を通して地域社会や街、そして人々の心を明るく豊かにしていきます。 ~代表取締役:関口 和義~ 【当社の特徴】 近年ではこれまでの経験と豊富な知識をもとに大規模修繕工事全般を請け負っております。 5年間の総集計データでは1次下請としての施工実績が80%を超えており、 技術職のみならず現場管理職としても着実に実績をあげております。 また、2次下請としての施工実績も次いで高く、確かな技術も兼ね備えた弊社ならではの 強みとも言えます。 今後は下請けだけでなく、元請けとしての実績も積んでいきたいと思っております。 公共工事の入札資格を取得し、今後さらなる事業拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.build-r.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 795百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 39.43歳 |
| 主要取引先 | - |
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