【株式会社ワイドテック】【設計／構築】インフラエンジニア◇上流を目指せる◇在宅可◇年休122日◇定時退社可／残業10h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【設計／構築】インフラエンジニア◇上流を目指せる◇在宅可◇年休122日◇定時退社可／残業10h以内


◇◆入社後1年で上流工程へ／明確な評価制度・資格支援制度でスキルUP／退職金有り／残業10h以内◆◇
お客様先にてサーバー・ネットワーク・クラウド系の設計・構築・運用保守業務をおまかせします。
■サーバー系
・RHEL/Windows?serverの基本・詳細設計、構築、テスト、運用保守
・ミドルウェアの構築、運用保守
・災害対策環境の構築、データのバックアップ、データの可用性の維持
・監視、障害対応・動作環境の最適化・セキュリティ管理等

■ネットワーク系
・要件定義書に基づく設計全般
・Cisco、Juniper等各ベンダー機器の構築、テスト
・トラフィックの監視、障害対応、最適化等
・ネットワーク機器の定期メンテナンスやアップグレード

■クラウド系
・現行システムの調査・移行先のクラウドベンダーに最適な環境構築
・仮想マシンやコンテナの設定、データベースのデプロイメント等
・セキュリティ設定とデータやアプリケーションの移行
・オートスケーリングやロードバランシングなどの機能設定

■魅力
○充実の資格取得支援制度
対象資格に合格した方には、自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助します。
○フォロー体制
ご入社後は週１回面談を設け、現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定し、顧客都合・営業都合でのアサインは行いません。

■働き方
・年間を通して、全社員の月平均残業は10h以内程度です。当社が積極採用を進めていることもあり、1人のエンジニアに業務量が偏らないような業務配分が叶っています。
・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。
・中途入社者が多く（中途割合94%／新卒6%）ご入社後も馴染みやすい環境です。

■過去の中途入社者
設計構築経験から、入社後1年程度で上流工程へと進んだ実績がございます。まずはPMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、
キャリア希望を最大限叶えるよう取り組んでいます。

【チーム／組織構成】