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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【未経験歓迎】プリセールス◆フレックス制有/大手Gで研修◎未経験から着実なステップアップ/在宅勤務有
~営業経験不問/未経験から充実した研修制度で着実なステップアップをしたい方へ~
●IIJグループの安定基盤の中で営業が受注した案件に対して同行をお任せ
●大手IIJグループとしての安定した経営基盤や豊富なインフラノウハウ保有
●東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現/中途社員比率8割
■業務内容
プリセールスとして、法人向けネットワークサービスの導入支援業務を行っていただきます
■主な商材
◆法人向けネットワークサービス
- IIJ Omnibusサービス
- IIJ プライベートアクセスサービス
- IIJ クラウドエクスチェンジサービ(forMicrosoft(Azure)/Google/AWS/Oracle)など
■業務詳細
・営業に同行しITサービスに関する要件ヒアリングを実施、提案
・受注後のサービス導入までの案件管理
・プロジェクトおよび営業フォロー
(概算見積書作成/内容確認、各種提案資料作成/修正、QA対応)
■はたらき方/環境
働きやすい環境を重視し、原則として本社勤務です。IIJグループの安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。社員が安心して長く活躍できるよう、フレックスタイム制度の活用を推進し、時間外労働の削減にも積極的に取り組んでいます。また、半期ごとに目標面談を実施し、キャリア形成に関する相談やスキルアップの機会を提供しています
■魅力・やりがい
お客様の課題解決に貢献し、ビジネスを成功に導くという大きなやりがいがあります。最先端のネットワーク技術に触れながら、自身の専門知識を深め、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも大きな喜びです。また、IIJグループという安定した環境で、多様な経験を持つ仲間と共に成長できることも魅力の一つです
■充実した研修制度
ビジネススキルからテクニカルスキルまで、幅広い研修プログラムを用意しています。100を超えるEラーニング講座や外部セミナーの受講が可能で、常に最新の知識と技術を習得し、市場価値を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 通常3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本店 飯田橋オフィス 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6、12月) ※給与は経験を考慮して決定いたします。選考を通じ下上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT(スキル・経験に応じて実施) ・社内有志による勉強会 ・IIJ研究所主催の技術勉強会 ・社外研修 ・資格取得奨励金制度(一次金を支給) <その他補足> ・契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・退職金支給 ・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(年間120日以上) ・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ・産前・産後、育児・介護休業 ・看護・介護休暇 ※体調に配慮してシフトを決定 ※休み希望提出可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:職種未経験歓迎!まずはご応募ください♪ ・お客様から要件を引き出すコミュニケーション能力 ・ネットワークに関する知識(習得意欲があれば、それほど深い知識が無くても可) ・メール、電話、チャット等での顧客およびメンバーとの折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。 ■競争優位性: 株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。 ■市場: 企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。 ■IIJグループの一員として: IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 |
| 代表者 | 山井 美和 |
| URL | http://www.iij-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 14,810百万円 |
| 従業員数 | 1,241名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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