【株式会社エンドレス】【関東エリア】SV候補◇未経験歓迎◇プチプラアクセサリーのスーパーバイザー／月給31.7万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【関東エリア】SV候補◇未経験歓迎◇プチプラアクセサリーのスーパーバイザー／月給31.7万円～


【毎年10～20店舗のペースで店舗拡大中！／自由度高／転勤無／業界未経験OK／キャリアアップしたい方歓迎／裁量権をもって働ける／実働7.5H／SV未経験でも月給31.7万円～★】

弊社が運営しているブランド（「LUNA EARTH(ルナアース)」を予定していますが、他ブランドもお任せする場合もあります）のスーパーバイザー業務をご担当頂きます。

■担当業務:
お客様にお買い物を楽しんで頂けるような店舗づくりを現場スタッフが行えるように、現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立てをお任せ致します。（店長への運営指導やスタッフへの接客指導等）
基本的には月8日休みのシフト制。1週間のうち平均4日はメイン店舗を中心に担当店舗の巡回します。１日～2日は本社へ出勤していただいております。
◎ 複数店舗のマネジメント経験を活かせる
◎ 最短3ヶ月～昇格チャンスあり（年4回）
◎ 海外展開・組織づくりにも関われる
◎ 育児支援・社員割引など制度も充実

■店舗運営部の組織体制：
シニアSV1名、SV/SVトレーナー10名程度、VMDリーダー3名、SVT8名程度

■配属先：店舗運営部
10～20店舗程度の担当を想定しています。
担当店舗数はこれまでのご経験・スキルによって変動致します。

■入社後の流れ：
● ～1ヶ月目
・店舗で商品・接客の基礎を研修
・先輩SVに同行しOJTスタート
● 2ヶ月～
・徐々に巡回業務・店舗支援を担当
● 1年～3年
・担当4～6店舗をもつSVに
◎ 実際に、入社1年でSVに昇格した先輩が活躍中！
◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり

■ 将来的なキャリアパス例：
・ブロック長（Mgr）への昇格
・商品企画やマーケティングへの異動
・海外・新ブランドの立ち上げ参画
◎社内FA制度あり（年4回異動希望が出せます）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】